Osa-aikaisen henkilöstön vuokraus
Osa-aikaisen henkilöstön vuokraus on optimaalinen tapa saada henkilökuntaa tilapäisten ruuhkahuippujen tai sairaslomien ajaksi. Se voi olla myös kustannustehokas tapa vahvistaa nykyistä henkilökuntaa, kun lyhytaikainen tarve on jatkuvaa - joitakin tunteja tai useampi päivä viikkottain. Yritys saattaa tunnistaa tietyn henkilöstötarpeen, mutta tunnit eivät kuitenkaan riitä kokoaikaisen henkilön palkkaamiseen, jolloin osa-aikaisen työntekijän vuokraus voi olla sekä kustannusten että pätevyyden kannalta paras ratkaisu.
Päteviä osa-aikaisia konsultteja
Osa-aikaiset konsulttimme ovat opiskelijoita, jotka tekevät opintojensa ohella lisätöitä. Osa-aikaisena konsulttina työskentely on opiskelijan kannalta erinomainen tapa saada teoreettisten opintojen ohella käytännön kokemusta, ansaita lisärahaa ja ennen kaikkea saada suosituksia ja yhteysverkostoa tulevaa uraa varten.
Tulevaisuuden kykyjen tunnistaminen
Osa-aikaisen korkeakouluopiskelijan vuokraus antaa vastaavasti yritykselle mahdollisuuden tutustua nuoriin ja innokkaisiin konsultteihin - huomispäivän mahdollisiin työntekijöihin. Olemme nähneet lukuisia esimerkkejä asiakkaista, jotka ovat aluksi vuokranneet opiskelijan osa-aikaisesti ja aikanaan hänen valmistuttuaan rekrytoineet hänet palvelukseensa. Tämä on kätevä tapa tunnistaa ja saada yhteys tulevaisuuden kykyihin jo aikaisessa vaiheessa.
Haluatko ottaa meihin yhteyttä ja saada lisätietoja tavoista, joilla voimme auttaa yritystäsi henkilöstötarpeiden kattamisessa? Napsauta tätä