Talent Acquisition Coordinator, Growberries, Espoo

Tehtävänkuvaus

Growberries on suomalainen kasvuyritys Reaktorin ekosysteemistä, joka yhdistää yritykset ja huippuosaajat älykkäiden CRM-ratkaisujen ympärillä. Growberriesin missiona on auttaa organisaatioita tekemään parempaa liiketoimintaa sekä kasvua automaation, datan ja asiakkuuksien hallinnan avulla.

Talent Acquisition Coordinatorina pääset kehittämään rekrytointi- ja talent management -prosessia tiiviissä tiimissä, joka koostuu myynnin ja projektinjohdon ammattilaisista. Tehtäväsi keskiössä on tavoittaa erityisesti Salesforce- ja CRM-osaajia sekä suorakontaktoinnin että perinteisen rekrytoinnin keinoin. Rakennat ja kasvatat Growberriesin verkostoja freelancereilla ja konsulteilla, teet yrityksen tarinan ja projektimahdollisuudet tutuiksi osaajille sekä kehität rekrytointiprosesseja yhdessä myynnin ja projektipäälliköiden kanssa.

Lisäksi toimit linkkinä kansainvälisen alihankintaverkoston ja Growberriesin projektitiimin välillä, auttaen löytämään oikeat osaajat sopiviin asiakasprojekteihin.

Työaika on 40-80 tuntia kuukaudessa (keskimäärin 1-2 päivää viikossa), mikä tekee tehtävästä erinomaisen esimerkiksi HR- tai rekrytointikokemuksen omaavalle opiskelijalle tai osa-aikatyötä etsivälle ammattilaiselle, joka haluaa kehittää osaamistaan kasvavassa, dynaamisessa IT-yrityksessä. Tiimin yhteinen toimistopäivä Espoon Otaniemessä on yleensä perjantai.

Työtehtävät

• Kasvatat Growberriesin Salesforce- ja CRM-osaajien verkostoa – erityisesti freelancereita ja konsultteja
• Toteutat rekrytointeja monin menetelmin (suorakontaktointi, työnhaku, alihankinnan koordinointi)
• Kehität rekrytoinnin prosesseja yhdessä myynnin ja projektipäälliköiden kanssa
• Toimit koordinoivana linkkinä alihankintaverkoston ja Growberriesin tiimin välillä
• Kartoitat ja tunnistat projekteihin sopivia osaajia tiiviissä yhteistyössä myyntitiimin kanssa

Etsimme

• Kokemusta rekrytoinnista tai HR-tehtävistä
• Hyvät yleiset järjestelmätaidot / kyky omaksua uusia järjestelmiä nopeasti (käytössä mm. Google Workspace, Slack, AgileDay)
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito
• Kykyä ideoida ja kehittää prosesseja itsenäisesti ja yhteistyössä

Arvostamme ja katsomme eduksi, jos sinulla on

• Tuntemusta CRM-järjestelmistä (esim. Salesforce, Microsoft Dynamics tai Hubspot)
• Rekrytointityökalujen tuntemusta

Tässä roolissa menestyt, jos olet

• Oma-aloitteinen ja utelias – uskallat kokeilla, kysyä ja kehittää uutta
• Ihmisorientoitunut ja viestinnällinen – nautit verkostoitumisesta ja vuorovaikutuksesta
• Analyyttinen ja dataohjautuva – näet prosessit ja kehityskohdat kokonaisuutena
• Ketterä ja joustava – pystyt toimimaan itsenäisesti pienessä, nopeasti kasvavassa organisaatiossa

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

GrowBerry Oy

Growberries on suomalainen kasvuyritys Reaktorin ekosysteemistä, joka yhdistää yritykset ja huippuosaajat älykkäiden CRM-ratkaisujen ympärillä. Growberriesin missiona on auttaa organisaatioita tekemään parempaa liiketoimintaa sekä kasvua automaation, datan ja asiakkuuksien hallinnan avulla.