Miten minusta tuli Junior Rekrytoija?

huhti 2017 Työ ja Ura

Oletko sinä ikinä miettinyt uraa rekrytoinnin parissa? Lue kauppatieteilijä Alexandran uratarina siitä, miten hän päätyi meille Juniori Rekryotoijaksi, ja miten hän työssään viihtyy.

Bild

Aloitettuani maisterin opinnot Suomessa muutaman ulkomailla vietetyn vuoden jälkeen, oman alan työpaikan etsimisestä tuli ajankohtaista. Kauppatieteilijän taustalla ’oma ala’ osoittautui kuitenkin melko laajaksi käsitteeksi ja lukioaikaiset luuloni ainoista mahdollisista uravalinnoista (lääkis, kauppis, oikis) särkyivät tuhansiksi sirpaleiksi. Kirjaimellisesti.

Omalla kohdallani kävin järjestelmällisesti avoimia työpaikkoja läpi. Opintojen oheen sopivia paikkoja ei kuitenkaan ollut montaa. Olin myös tarkkana, joskin avoimena paikkojen suhteen, sillä toivoin löytäväni ’sen oikean’ työpaikan, joka jaksaisi motivoida, haastaa sekä tukea tulevaisuuden suunnitelmiani tavalla tai toisella.

Kun vihdoin törmäsin Academic Workin rekrytointiassistentin ilmoitukseen, en voinut olla hakematta. Ilmoituksessa etsittiin henkilöitä, joilta löytyisi halua menestyä, can do -asennetta sekä joustavaa ja itsenäistä työotetta. Tehtävänkuvauksessa mainittiin myös kyky sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin (rakastan muuttuvia tilanteita!) sekä pisteenä i:n päälle työpaikalta löytyisi kaiken tämän lisäksi loistava työporukka. Koin tehtävänkuvauksen sekä siihen liitettyjen vaatimuksien perusteella position sopivan minulle kuin nakutettu – siispä päätin koittaa onneani.

Enkä joutunut pettymään. Jännityksestä huolimatta ensimmäinen päiväni Jr. Recruiterin roolissa oli mahtava! Aamulla pääsin osallistumaan viikottaiseen Monday meetingiin, jossa koko toimiston väki oli paikalla. Meetingissä käytiin läpi edellisen viikon tuloksia: missä oli onnistuttu ja missä oli vielä parantamisen varaa. Olin yllättänyt siitä miten paljon onnistumisia, niin yksilötasolla kuin kollektiivisella, nostettiin esille. Uudet Jr. Recruiterit esiteltiin koko toimistolle kuin omalle perheelle. En vielä tiennyt, tulisiko rekrytointi olemaan juttuni, mutta tiesin, että se oma juttu oli täällä. Tässä samaisessa paikassa. Siitä oli melko hyvä lähteä.

Muutaman viikon perehdytyksen aikana pääsimme seuraamaan muiden Jr. Recruiterien työtä sekä testaamaan taitojamme niin puhelinhaastattelujen tekemiseen kuin työpaikkailmoitustenkin kirjoittamisessa. Perehdytyksen jälkeen härkää piti tarttua sarvista: hommia tehtiin tiukkojen aikataulujen alla, josta syystä itsenäinen työskentely onkin Jr. Recruiterin tehtävässä avainasemassa. Uusiin tilanteisiin heittäytyminen tai ihmisille soittaminen on minusta kuitenkin hauskaa eikä juuri siksi tuottanut sen enempää päänvaivaa.

Pääsin tutustumaan rekrytointiprosessin kulkuun alusta loppuun. Ensimmäisinä työkuukausinani pyrin kehittämään taitojani jokapäiväisten työtehtävien, kuten puhelinhaastattelujen, työpaikkailmoitusten kirjoittamisen sekä hakijoiden seulonnan parissa. Ilokseni pääsin myös osallistumaan haastattelukoulutukseen noin puolen vuoden jälkeen, minkä seurauksena pääsin harjoittelun kautta vetämään haastatteluja itsenäisesti. Rekrytointikonsulttien poissa ollessa on kokeneemmilla Jr. Recruitereilla myös mahdollisuus ottaa vastuu kokonaisista prosesseista sekä asiakaskommunikaatiosta.

Melkein vuoden päivät toimin Jr. Recruiterin roolissa, kunnes meillä aukesi Talent Acquisition Assistantin rooli Academic Workin sisäisen rekrytoinnin parissa. Halusin oppia lisää sekä kehittää itseäni rekrytoijana, josta syystä hain paikkaa ja ilokseni sain sen! Sisäinen rekrytointi on antanut minulle paljon uutta; perspektiiviä, joka auttaa ymmärtämään sekä ulkoisen, että sisäisen rekrytoinnin saloja. Viimeisen vuoden aikana rekrytoimme noin 50 henkilöä, ja kovasta kasvusta johtuen pääsin hoitamaan monipuolisesti esimerkiksi myynnin, rekrytoinnin kuin taloushallinnonkin sisäisiä prosesseja.

Jr. Recruiterin rooli avaa ovet myös valmistumisen jälkeiseen maailmaan: Academic Workin kokoaikaisia ulkoisen rekrytoinnin (Consultant Manager) paikkoja avautuu kovan kasvumme johdosta aina muutaman kerran vuodessa ja nykyisiä Jr. Recruitereitamme pyritäänkin tukemaan urapolullaan rekrytoinnin ammattilaisiksi. Voisitko sinä olla seuraava Jr. Recruiterimme?

Etsimme jatkuvasti uusia aktiivisia Junior Rekrytoijia aloittamaan tiimissämme. Kiinnostaako sinua osa-aikainen Junior Rekrytoijan työ? Lähetä CV + yhteystietosi osoitteeseen: talentacquisitionhel@academicwork.fi 7.4.2017 mennessä!

Jaa kaverille