Fabrikschef (COO), Ab Keymet Oy, Jakobstad
Vår kund Ab Keymet Oy söker en driven och kommunikativ fabrikschef att leda produktionsorganisationen mot högre effektivitet, kvalitet och lönsamhet. Ifall du har förmågan att skapa engagemang och driva förändring med ett starkt fokus på struktur, kultur och operativt resultat kan du vara den vi söker! Erfarenhet från mekanikbranschen, produktion och ledarskap är meriterande. Ifall uppgiften låter intressant, skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi går vidare i processen så snart vi hittar lämpliga kandidater.
Ab Keymet Oy
Jakobstad
Enligt överrenskommelse
Full time
Recruitment
Om tjänsten
Som fabrikschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla vår produktionsorganisation med fokus på effektivitet, kvalitet och arbetskultur. Du driver det dagliga operativa arbetet, säkerställer strukturer och rutiner för en kostnadsoptimerad produktionsprocess samt ansvarar för hela kedjan från logistik till produktion och supply chain. Rollen innebär även personalansvar för ett team bestående av produktionschef, teamledare, planerare och operatörer, och du rapporterar direkt till vd samt ingår i ledningsgruppen.
Du erbjuds
- En riktigt fin möjlighet för en branschkunnig att arbeta med mångsidiga arbetsuppgifter.
- Som konsult via Academic Work får du möjlighet att utvecklas som expert inom ditt område, bygga nätverk och skaffa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer här.
Vi söker dig som
- Har en relevant examen inom ekonomi och/eller teknik
- Har tidigare erfarenhet som fabrikschef eller liknande ledarroll inom produktion
- Har praktisk erfarenhet av produktionsstyrning, gärna i internationell miljö
- God förståelse för produktionsprocesser och kostnadsoptimering
- Ledarskapserfarenhet med förmåga att skapa engagemang och delaktighet
- Erfarenhet av avancerade lagersystem och supply chain
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
- Goda kunskaper i finska, både i tal och skrift
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet från mekanikbranschen, t.ex. tunnplåtsbearbetning
- Erfarenhet av ERP-systemet Monitor
- Stark kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga
- Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning och utveckling av kultur
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Ab Keymet Oy
Ab Keymet Oy är ett företag verksamt inom mekanikbranschen, med en internationell kundbas som portfölj. Vi producerar mekanikdelar till våra huvudkundgrupper som är verksamma inom Elektronik-, Flyg- samt Med Tech branscherna. Vår exportandel är ca 75 % av vår verksamhet. Vi är 40 talet anställda, och är nu i en tillväxtfas av vår verksamhet. Keymet är en del av Spiltan koncernen.
