Erikoistu automaatio- ja ICT-suunnittelijaksi sähköasemille (2 viikon koulutus & vakituinen työ IT-ammattilaiselle)

Tehtävänkuvaus

Boost on Academic Workin konsepti, jossa tarjoamme oppimisennälkäiselle ja kehityshaluiselle alan osaajalle mahdollisuuden syventää osaamistaan täsmäkouluttautumalla ja työllistymällä kauttamme alan kärkiyrityksiin. Boost rakentuu siis kahdesta osasta: viikkojen mittaisesta palkallisesta ja maksuttomasta erikoistumisjaksosta sekä valmistumisen jälkeen odottavasta vakituisesta työpaikasta Academic Workilla, jonka kautta aloitat työt asiakasyrityksessä. Lue Boostista lisää täältä. 🚀 Boost on nimensä mukaisesti keino boostata omaa uraa, kerryttäen juuri sellaista täsmäosaamista ja työkokemusta, jolle on tulevaisuudessakin kysyntää!

Nyt toteutettava sähköasemien tietoliikenteen ja automaation Boost-koulutus on historiamme ensimmäinen, ja se toteutetaan virtuaalisesti opettajan johdolla 25.11.–7.12.2026 välisenä aikana. Koulutuksesta valmistuttuasi sinua odottaa vakituinen työpaikka Academic Workin konsulttina ja aloitat työskentelyn Swecolla. Täytettäviä paikkoja on kaksi.

Sähköasemien tietoliikenteen ja automaation erikoistumisjakso ja työpaikka suunnittelijana voivat sopia sinulle, jos sinua kiinnostaa...

• monipuoliset ja käytännönläheiset työtehtävät: pääset työskentelemään laitteiden ja järjestelmien rajapinnassa. Arkesi voi koostua esim. sähköasemien tietoverkkojen suunnittelusta, kytkimien ja palomuurien konfiguroinnista, teollisuusautomaation vianmäärityksestä, sekä tietoliikenneprotokollien yhteensovittamisesta
• kehittyminen halutuksi osaajaksi: yhdistelmä IT-osaamista ja ymmärrystä sähköinfrastruktuurista on markkinoilla harvinainen mutta kysytty taito. Koulutuksen ja työkokemuksen myötä kasvat alan erityisasiantuntijaksi.
• teknologian eturintamassa työskentely: sähköasemat ja -kaapit ovat keskeinen osa sähköverkkojärjestelmää ja energiamurrosta. Pääset aitiopaikalta rakentamaan älykkäitä sähköverkkoja (Smart Grid) – työ on siis paitsi merkityksellistä myös teknisesti haastavaa ja kiehtovaa ⚡️
• pääsy kriittisen infrastruktuurin ja kestävän energiatuotannon ytimeen: sähköinfrastruktuuri ja sen häiriötön toimivuus ovat yhteiskunnan vakauden, toimivuuden ja turvallisuuden kannalta avainasemassa.

Tarjoamme

• palkallisen erikoistumisjakson, jossa opiskellaan täysipäiväisesti, tehokkaasti ja käytännönläheisesti oikean opettajan johdolla. Koulutus valmistaa sinut toimimaan juniortason suunnittelijana.
• vakituisen työn Academic Workilla, jonka kautta pääset työskentelemään Swecolla
• haluttua ja työmarkkinoilla arvostettua osaamista sekä poikkeuksellisen tehokkaan väylän uusiin työtehtäviin
• urakumppanuuden: meillä on vuosien kokemus erilaisten työllistävien intensiivikoulutusten järjestämisestä, eli tiedämme mitä koulutus vaatii ja olemme tukenasi - niin koulutuksen aikana, kuin sen jälkeen!
• noin 3000–3500 € kuukausipalkkaa vastaava tuntipalkka, sekä Academic Workin työsuhde-edut kuten Terveystalon laaja työterveys ja Epassin lounasetu.

Koulutus perustuu kiihdytettyyn oppimiseen. Sinua ei opeta passivoivat tallenteet tai videot, vaan alan kokeneet ammattilaiset. Opit yhdessä muiden kanssa ja itse tekemällä! Koulutuksen jälkeen aloitat työt asiakasyrityksessä - elät ja hengität siis työarkea asiakkaalla ja me Academic Workilla olemme taustalla tukenasi.

Mukana olevat asiakasyritykset

Sweco on Euroopan johtava suunnittelu- ja konsultointiyritys sekä keskeinen suunnannäyttäjä energia-alan vihreässä siirtymässä ja sähköverkkojen digitalisaatiossa. Swecolla työskennellään aitiopaikalla, kun perinteistä sähköinfrastruktuuria päivitetään kohti moderneja, kyberturvallisia ja reaaliaikaisesti ohjattavia älyverkkoja (Smart Grid). Sähköasemien tietoliikenteen ja automaation asiantuntijana Swecolla pääset soveltamaan IT-osaamistasi suoraan älykkäiden ohjausjärjestelmien ytimessä.

Etsimme

• soveltuva ICT-alan valmiiksi saatu korkeakoulututkinto, esim. tietojenkäsittelyn tai tietoliikenteen pääaine/suuntautuminen. Tuo CV:ssäsi ja/tai liitteissä selvästi esiin, mitä opintosi ovat sisältäneet IT-infrastruktuurin, tietoliikenteen ja automaation osalta. Hakijan koulutustaustan tulee olla riittävän tekninen, minkä takia esim. tietojärjestelmätiede tai ohjelmistokehitys eivät sellaisenaan täytä erikoistumisjakson lähtövaatimuksia.
• vahva ja aito motivaatio boostata ura sähköasemien tietoliikenne- ja automaatiosuunnittelijaksi
• ratkaisukeskeistä ja vastuuntuntoista asennetta, järjestelmällisyyttä ja kykyä pitää langat käsissä paineenkin alla: erikoistumisjakso ja etenkin sen jälkeinen työ ovat antoisia, mutta vaativat myös paljon
• erinomaiset vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa – oli kyse sitten asiakaskontaktista tai sisäisestä kollegasta
• kyky ja halu oppia nopeasti ja jatkuvasti – koulutus tarjoaa vankan osaamispohjan, mutta ala vaatii jatkuvaa uuden oppimista ja uteliaisuutta
• sujuva suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielitaito
• sitoutumista asiakasyrityksen työskentelykäytäntöihin: työ on kokoaikaista ja työ voi vaatia ajoittaista matkustamista. Osittainen etätyö voi olla mahdollista kokemuksen kartuttua, mutta lähtökohtaisesti työntekijän odotetaan työskentelevän lähityössä sujuvan perehdytyksen, tuen, oppimisen ja yhteistyön vuoksi.

EDUKSI LASKETAAN, jos sinulla on

• aiempaa osaamista esim. SCADAsta, fyysisen tietoliikenteen (valokuidut, RF...) parissa toimimisesta, tai alan standardeista
• aiempaa kokemusta teknisistä IT-alan työtehtävistä, prosessi- tai rakennusautomaation parista, tai kenttätyöstä esim. valokuidun parista

⚠️ Huomioithan, että valituille henkilöille voidaan tehdä turvallisuusselvitys projektista riippuen.

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita aletaan käydä läpi heti haun auettua ja heitä haastatellaan jatkuvasti. Mikäli olemme edenneet rekrytointiprosessissa pidemmälle riittävän monen hakijan kanssa, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja.

Haun seuraaviin vaiheisiin kuuluu persoonapiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin. Testien jälkeen haastattelemme hakijoita ja tarkistamme myös suosittelijat. Ennen lopullista valintaa hakijat pääsevät tapaamaan asiakasyrityksen edustajia. Pyrimme tekemään valinnat mahdollisimman nopeasti ja viestimme päätöksistä kaikille hakemuksen jättäneille.