Sähköinsinööristä sähköasemasuunnittelijaksi palkallisella 5 viikon koulutuksella ⚡️

Tehtävänkuvaus

Boost on Academic Workin konsepti, jossa tarjoamme oppimisennälkäiselle ja kehityshaluiselle alan osaajalle mahdollisuuden syventää osaamistaan täsmäkouluttautumalla ja työllistymällä kauttamme alan kärkiyrityksiin. Boost rakentuu siis kahdesta osasta: viikkojen mittaisesta palkallisesta ja maksuttomasta intensiivikoulutuksesta sekä valmistumisen jälkeen odottavasta vakituisesta työpaikasta Academic Workilla, jonka kautta aloitat työt asiakasyrityksessä. Lue Boostista lisää täältä. 🚀 Boost on nimensä mukaisesti keino boostata omaa uraa, kerryttäen juuri sellaista täsmäosaamista ja työkokemusta, jolle on tulevaisuudessakin kysyntää!

Nyt toteutettava sähköasemasuunnittelun Boost-koulutus on historiamme viides, ja se toteutetaan virtuaalisesti opettajan johdolla 25.10.–24.11.2026 välisenä aikana. Koulutuksesta valmistuttuasi sinua odottaa vakituinen työpaikka Academic Workin konsulttina ja aloitat työskentelyn yhdellä Swecon toimipisteistä, esim. pääkaupunkiseudulla tai Tampereella.

Sähköasemasuunnittelijan koulutus ja työpaikka voivat sopia sinulle, jos sinua kiinnostaa...

• monipuoliset työtehtävät, joissa pääset mukaan niin pitkiin projekteihin kuin sammuttelemaan kuvainnollisia tulipaloja. Työtehtävät vaihtelevat ongelmanratkaisusta suunnitteluun ja dokumentoinnista työmaakäynteihin.
• kehittyä halutuksi osaajaksi: sähköasemasuunnittelu on erityisosaamista vaativa ala. Energian tuotannon ja siirron modernisointi sekä kasvava sähköntarve synnyttävät alalle tarvetta uusille osaajille.
• teknologian eturintamassa työskentely: sähköasemat ja -kaapit ovat keskeinen osa sähkönsiirtojärjestelmiä ja energianjakelua. Sähköasemasuunnittelijana pääset työskentelemään modernin teknologian ja innovaatioiden parissa. Työ on siis paitsi merkityksellistä myös haastavaa ja kiehtovaa ⚡️
• erilaiset uramahdollisuudet sähköalalla: sähköasemasuunnittelun parissa itsessään riittää loputtomasti opittavaa ja kehittymismahdollisuuksia, minkä lisäksi uralla voi edetä muunlaisiin tehtäviin, kuten projektinjohtoon.
• päästä kriittisen infrastruktuurin ja kestävän energiatuotannon eturintamaan: sähköinfrastruktuuri ja sen toimivuus ovat yhteiskunnan vakauden, toimivuuden ja turvallisuuden kannalta avainasemassa. Samalla modernit sähköasemat ja sähköinfrastruktuuri ovat olennaisia palasia ympäristötavoitteiden saavuttamisessa.

Tarjoamme

• maksuttoman ja palkallisen intensiivikoulutuksen, jossa opiskellaan täysipäiväisesti, tehokkaasti ja käytännönläheisesti oikean opettajan johdolla. Koulutus valmistaa sinut toimimaan juniortason sähköasemasuunnittelijana
• vakituisen työn Academic Workilla, jonka kautta pääset työskentelemään Swecolla
• haluttua ja työmarkkinoilla arvostettua osaamista sekä poikkeuksellisen tehokkaan väylän uusiin työtehtäviin
• urakumppanuuden: meillä on vuosien kokemus erilaisten työllistävien intensiivikoulutusten järjestämisestä, eli tiedämme mitä koulutus vaatii ja olemme tukenasi - niin koulutuksen aikana, kuin sen jälkeen!

Koulutus perustuu kiihdytettyyn oppimiseen. Sinua ei opeta passivoivat tallenteet tai videot, vaan alan kokeneet ammattilaiset. Opit yhdessä muiden kanssa ja itse tekemällä! Koulutuksen jälkeen aloitat työt asiakasyrityksessä - elät ja hengität siis työarkea asiakkaalla ja me Academic Workilla olemme taustalla tukenasi.

Mukana olevat asiakasyritykset

Sweco on Euroopan johtava suunnittelun ja konsultoinnin asiantuntijayritys. Sweco suunnittelee huomisen kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Swecolla työskentelee 23 000 eri alojen asiantuntijaa, jotka yhdessä asiakkaiden kanssa edistävät vihreää siirtymää, maksimoivat digitalisaation mahdollisuudet ja vahvistavat Euroopan kilpailukykyä ja resilienssiä. Swecon liikevaihto v. 2025 oli n. 2,9 Mrd euroa.

Huom! Muita asiakasyrityksiä saatetaan lisätä haun avautumisen jälkeen. Ajantasaisen tiedon löydät aina tästä ilmoituksesta.

Etsimme

• sähkötekniikan valmiiksi saatu korkeakoulututkinto (ammattikorkeakoulu tai yliopisto), olethan suuntautunut opinnoissasi esim. sähkövoimatekniikkaan, sähkönjakelutekniikkaan tai yleiseen sähkötekniikkaan. Tuo CV:ssäsi selvästi esiin opintosuuntauksesi/pääaineesi. Valitettavasti esim. energiatekniikan tai sähköisen talotekniikan tutkintotausta eivät täytä koulutuksen lähtövaatimuksia. Voit olla myös alkusyksystä 2026 valmistuva, jos pystyt sitoutumaan kokoaikaisen koulutuksen ja työn aikatauluihin.
• aiempaa kokemusta suunnitteluohjelmistosta (esim. CADMATIC, AutoCAD, MagiCAD, EPLAN, TIA Portal) - koulutuksessa keskitytään EPLANin käyttöön
• vahva ja aito motivaatio boostata ura sähköasemasuunnittelun pariin
• stressinsietokykyä, vastuuntuntoisuutta, järjestelmällisyyttä, itsevarmuutta sekä optimistisuutta - koulutus ja etenkin sen jälkeinen työ ovat antoisia, mutta vaativat myös paljon
• erinomaiset vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa – oli kyse sitten asiakaskontaktista tai sisäisestä kollegasta
• kyky ja halu oppia nopeasti ja jatkuvasti – koulutus tarjoaa vankan osaamispohjan, mutta ala vaatii jatkuvaa uuden oppimista ja uteliaisuutta
• sujuva suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielitaito
• sitoutumista asiakasyrityksen työskentelykäytäntöihin: työ on kokoaikaista ja työ voi vaatia matkustamista. Osittainen etätyö voi olla mahdollista kokemuksen kartuttua, mutta työntekijän odotetaan työskentelevän paljon toimistolta sujuvan perehdytyksen, tuen, oppimisen ja yhteistyön vuoksi.

Arvostamme, jos sinulla on

• aiempaa työkokemusta asiantuntijatöistä erityisesti sähköalalta, esim. kesätöistä, työharjoittelusta tai vakituisesta työstä

⚠️ Huomioithan, että turvallisuusselvitys voidaan toimeksiannosta tai projektista riippuen

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita aletaan käydä läpi heti haun auettua ja heitä haastatellaan jatkuvasti. Mikäli olemme edenneet rekrytointiprosessissa pidemmälle riittävän monen hakijan kanssa, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja.

Haun seuraaviin vaiheisiin kuuluu persoonapiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin. Testien jälkeen haastattelemme hakijoita ja tarkistamme myös suosittelijat. Ennen lopullista valintaa hakijat pääsevät tapaamaan asiakasyrityksen edustajia. Pyrimme tekemään valinnat mahdollisimman nopeasti ja viestimme päätöksistä kaikille hakemuksen jättäneille.