Senior Backend Developer, Java/Spring Boot & AWS – Helsinki

Tehtävänkuvaus

Etsimme kokenutta Senior Backend Developeria vahvistamaan pelialan yrityksen asiakastietojärjestelmistä vastaavaa kehitystiimiä. Roolissa pääset työskentelemään laajan ja liiketoimintakriittisen järjestelmäkokonaisuuden parissa, joka hallinnoi yli kahden miljoonan asiakkaan asiakas- ja henkilötietoja.

Järjestelmäkokonaisuuden toimintavarmuus on erittäin tärkeää, sillä sen palveluita hyödyntävät useat tunnistettuun pelaamiseen liittyvät järjestelmät. Työ sopii erityisesti backend-kehittäjälle, jolla on vahva kokemus Java-, Scala- tai Kotlin-kehityksestä, Spring Bootista, AWS-palveluista, sekä transaktiovarmojen ja korkean käytettävyyden sovelluspalveluiden kehittämisestä.

Tehtävä on 12 kuukauden määräaikainen työsuhde Academic Workin konsulttina, ja aloitus on mahdollisimman pian, viimeistään 1.7.2026. Sopimuskausi voi todennäköisesti jatkua vuonna 2027, kunhan liiketoiminta jatkuu vakaana.

Tarjoamme

Tässä tehtävässä pääset mukaan kehittämään teknisesti vaativaa ja yhteiskunnallisesti näkyvää digitaalista palvelukokonaisuutta pelialalla. Roolissa yhdistyvät senioritason backend-kehitys, pilviympäristöt ja järjestelmien korkeat toimintavarmuusvaatimukset.

Tarjoamme sinulle:

• Mahdollisuuden työskennellä laajojen ja liiketoimintakriittisten backend-järjestelmien parissa
• Senioritason kehitystehtävän modernissa teknologia- ja pilviympäristössä
• Kokeneen tiimin tuen sekä mahdollisuuden vaikuttaa järjestelmäkokonaisuuden kehitykseen ja ylläpitoon
• Palkkahaarukan noin 4000–5200 €/kk kokemuksesi ja osaamisesi mukaan

Työtehtävät

Roolissa työskentelet osana tiimiä, joka vastaa asiakastietojärjestelmien kehittämisestä, ylläpidosta ja teknisestä toimintavarmuudesta. Työ painottuu backend-kehitykseen, mikropalveluarkkitehtuuriin ja AWS-ympäristöissä toimiviin palveluihin.

Käytännössä työtehtäviisi kuuluu esimerkiksi:

• Backend-palveluiden kehittäminen ja ylläpito Java-, Scala- tai Kotlin-teknologioilla
• Spring Boot -pohjaisten sovelluspalveluiden suunnittelu, kehittäminen ja jatkokehitys
• Transaktiovarmojen ja paljon kuormaa käsittelevien järjestelmien toteuttaminen
• Mikropalveluarkkitehtuuriin perustuvien lisäpalveluiden kehittäminen
• AWS-resurssien pystyttäminen, käyttö ja ylläpito
• Työskentely Linux- ja Docker-ympäristöissä
• Järjestelmien toimintavarmuuden, ylläpidettävyyden ja laadun varmistaminen yhdessä tiimin kanssa

Etsimämme henkilö

Etsimme kokenutta backend-kehittäjää, joka viihtyy teknisesti vaativien ja kriittisten järjestelmien parissa. Olet tottunut työskentelemään itsenäisesti, mutta ymmärrät myös tiimityön merkityksen järjestelmissä, joissa laatu, luotettavuus ja pitkäjänteinen ylläpidettävyys ovat keskeisiä.

Olet etsimämme henkilö, jos sinulta löytyy:

• Yli 5 vuoden työkokemus taustajärjestelmien kehittämisestä Java-, Scala- tai Kotlin-ohjelmointikielellä
• Yli 5 vuoden työkokemus kehittämisestä Spring Boot -alustakirjastolla
• Vähintään 4 vuoden työkokemus AWS-palveluiden pystyttämisestä, käytöstä ja ylläpidosta
  • esimerkiksi Lambda, ECS, EKS, Aurora MySQL, DynamoDB tai SQS
• Työkokemusta ja osaamista Linux- ja Docker-ympäristöissä toimimisesta
• Hyvä suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielen taito

Katsomme eduksi kokemuksen esimerkiksi:

• Transaktiovarmoista ja paljon kuormaa käsittelevistä järjestelmistä
• Mikropalveluarkkitehtuureista
• Korkean käytettävyyden palveluista
• Asiakas- tai henkilötietoja käsittelevistä järjestelmistä
• Pelialasta, finanssialasta, teleoperaattoriympäristöstä tai muusta liiketoimintakriittisestä palveluympäristöstä

Käytännön asiat

• Tehtävä: Senior Backend Developer / Backend-sovelluskehittäjä
• Sijainti: Pohjois-Helsinki
• Toimiala: Peliala
• Sopimus: 12 kuukauden määräaikainen työsuhde Academic Workin konsulttina
• Aloitus: Mahdollisimman pian, viimeistään 1.7.2026
• Palkka: noin 4000–5200 €/kk osaamisesta riippuen
• Kielitaito: sujuva suomi ja englanti

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.