Team Manager, Service operations - Dräger Suomi Oy / Vantaa

Tehtävänkuvaus

Asentajien esihenkilönä vastaat 7 hengen huoltotiimin päivittäisestä johtamisesta, kehittämisestä ja tukemisesta. Tiimi on hyvin yhtenäinen joukko alan ammattilaisia, joista osa työskentelee kentällä asiakkaiden parissa ja osa Vantaan huoltoyksikössä. Tekemisen meininki on hyvä ja jokainen puhaltaa yhteen hiileen - pääset siis osaksi toimivaa työyhteisöä, jossa myös sinusta pidetään huolta. Toivomme, että viihdyt Vantaan toimistolla vähintään 3 päivää viikosta, mieluiten enemmänkin.
Tehtävänäsi on varmistaa huoltotoiminnan sujuvuus ja tehokkuus, kehittää tiimin osaamista, huolehtia tiimiläistesi työhyvinvoinnista sekä ylläpitää positiivista ja yhteistyökykyistä työilmapiiriä. Rooli sisältää myös teknisen asiantuntemuksen hyödyntämistä ja paljon yhteistyötä myynnin ja muiden kollegoiden kanssa.

Miksi valita Dräger?

• Merkityksellinen työ: Tuotteemme ovat elintärkeitä muun muassa sairaaloissa ja pelastuspalveluissa.
• Inhimillinen kulttuuri: Yhdistämme suuren pörssiyhtiön vakauden ja perheyrityksen lämmön – meillä sinusta pidetään huolta.
• Vapaus ja vastuu: Pääset kehittämään huollon toimintatapoja ja kasvattamaan tiimisi osaamista, saat evääksi monia hyväksi todettuja käytäntöjä ja struktuuria.
• Kattavat edut: Hyvin kilpailukykyinen kk-palkka, työterveys, lounas- ja virike-edut sekä jatkuvat koulutusmahdollisuudet.

Työtehtävät

• Tiimin johtaminen ja kehittäminen kokonaisvaltaisesti (mm. mentorointi, hyvän työilmapiirin säilyttäminen ja tiimin tavoitteiden seuranta).
• Yksilötason johtaminen (mm. säännöllisten kehityskeskustelujen ja tavoitteenasettelun toteutus sekä seuranta).
• Uusien tiimin jäsenten rekrytointi ja perehdytys.
• Huoltotiimin työn suunnittelu ja organisointi (mm. resurssien tehokas allokointi ja huoltoprosessien koordinointi).
• Asiakasviestintä ja palvelutyön tukeminen sekä sisäinen yhteistyö niin myynnin kuin muidenkin sidosryhmien kanssa.
• Huoltotöiden aikataulutus, asiakasyhteistyö mm. hinnoitteluun liittyvissä asioissa ja teknisen tuen antaminen (tarvittaessa).

Etsimme

• Teknisen alan koulutusta (esim. insinööri).
• Kokemusta esihenkilötyöstä ja aitoa halua tukea muiden onnistumista.
• Sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa.
• Erinomaisia kommunikointitaitoja sekä kykyä organisoida ja ratkaista ongelmia tehokkaasti.
• Mahdollisuutta työskennellä Vantaan toimistolla useana päivänä viikosta (hybridi-mallilla) sekä matkustaa aika ajoin joko Saksaan pääkonttorille tai muihin Pohjoismaihin.
• Lisäksi näemme etunasi, mikäli sinulla on käytännön teknistä osaamista esimerkiksi insinöörin työstä.

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Dräger Suomi Oy

Dräger Suomi Oy on osa saksalaista Dräger-konsernia. Dräger on kansainvälinen lääketieteen ja turvallisuusteknologian asiantuntija, jonka ratkaisut pelastavat henkiä sairaaloissa ja teollisuudessa. Vuodesta 1889 toiminut perheyritys on nykyään pörssiyhtiö, työllistää yli 16 000 henkeä ja toimii maailmanlaajuisesti yli 190 maassa. Lue lisää täältä!