Machine Learning Engineer till tt2

Om tjänsten

tt2 AB har tagit fram en banbrytande lösning för positionering i miljöer där GNSS/GPS-signaler inte är tillförlitliga eller utsätts för störningar (t.ex. inomhus, under jord eller vid elektronisk krigsföring). Systemet är mjukvarubaserat och designat för att köras på kommersiell hårdvara, såsom smartphones. Vår produkt är en s.k. ”dual use”-teknologi som används inom både den civila marknaden och försvarsområdet. Rollen innebär att du blir en nyckelperson i vårt lilla utvecklingsteam, där alla bidrar direkt till tekniken och företagets framdrift.

Du erbjuds

• En plats i en växande startup där du blir en del av ett kompetent och engagerat team
• Möjligheten att vara en del av en spännande utvecklingsresa där kreativitet och idéer uppmuntras
• Arbetsuppgifter som sträcker sig från konceptualisering till implementation av positioneringssystemet

Arbetsuppgifter

• Att utveckla positioneringssystemet från tanke till färdig modell
• Arbeta aktivt med positionering och ta fram fysikaliska/matematiska/ML modeller från grunden och sedan implementera och testa dessa
• Kontinuerligt testa och evaluera metoder för att göra IPSen bättre

Vi söker dig som

• Har en civilingenjörsexamen inom teknisk fysik eller teknisk matematik med inriktning mot maskininlärning eller relaterade områden
• Besitter goda kunskaper i Python och PyTorch samt erfarenhet av att utveckla matematiska modeller och maskininlärningsalgoritmer
• Är bekväm med både traditionella och djupinlärda metoder
• Besitter kunskaper inom reglerteknik
• Har erfarenhet av objektorienterad programmering (t.ex. Java/Kotlin, C++)
• Kan kommunicera flytande på svenska och engelska
• Har kunskaper i Linux, git, eller MLOps (meriterande)

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Strukturerad och självgående
• Problemlösande och resultatinriktad
• Motiverad av att arbeta varierat och lösningsorienterat

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

tt2 Aktiebolag

Läs mer om tt2 här: https://tt2.se/