Mekanikingenjör till AFRY Örebro

Om tjänsten

Rollen som mekanikingenjör innebär att du arbetar med produktutveckling och mekanisk konstruktion, från idé till förvaltning, med fokus på att leverera innovativa och hållbara lösningar till AFRY:s kunder. Du blir en del av ett dynamiskt team internt på 12 personer med olika kompetenser inom mekanik, projektledning och embeddedutveckling.

Du erbjuds

AFRY är mån om sina anställda och erbjuder en trygg arbetsmiljö. Du får möjlighet att utvecklas tekniskt i ett inkluderande team som prioriterar trivsel och personlig utveckling, med varierande uppdrag och karriärmöjligheter.

Arbetsuppgifter

• Arbeta med produktförvaltning på kortare och längre uppdrag
• Tillämpa mekanisk konstruktion i CAD-verktyg
• Hantera och optimera data i PLM-system

Vi söker dig som har

• Ingenjörsexamen inom mekanik eller liknande
• Dokumenterad erfarenhet av produktutveckling eller mekanisk konstruktion
• Goda kunskaper i minst ett CAD-verktyg (t.ex. Siemens NX, SolidWorks, Creo)
• Vana att arbeta med PLM-system
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Omfattande erfarenhet inom produktutveckling eller mekanisk konstruktion
• Erfarenhet från försvarsindustrin
• Erfarenhet av komplexa mekaniska konstruktionsuppgifter
• Avancerade kunskaper i Creo
• Avancerade kunskaper i SolidWorks

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken
• Respektfull

Det som verkligen avgör om du kommer att trivas hos AFRY är din personlighet. Som konsult är det viktigt att du uppskattar variation och har förmågan att snabbt anpassa dig till olika projekt och människor. Du är nyfiken, lösningsorienterad och uppskattar utmaningen i att arbeta med olika typer av uppdrag.

Övrig info:

• Start: Enligt överenskommelse under hösten 2026
• Placering: I Örebro med omnejd, inklusiva Lindesberg, Karlskoga och Arboga
• Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen).

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

AFRY Sweden AB

Hos AFRY får du möjlighet att utvecklas i en inspirerande och innovativ miljö där du kan växa både professionellt och personligt. Vi värdesätter våra medarbetares trivsel och erbjuder en trygg anställning med bra förmåner. AFRY har ett starkt fokus på kompetensutveckling och vi erbjuder både interna och externa utbildningar för att du ska kunna fortsätta utvecklas inom ditt område. Om du vill lära känna oss bättre redan nu hittar du mer information här!