Kokenut kehityspäällikkö – Digitaaliset kanavat (Helsinki, hybridimalli)
Etsimme asiakkaallemme kokenutta kehityspäällikköä johtamaan digitaalisen kanavan kehitystä ja ohjaamaan useiden front end -kehitystiimien työskentelyä. Rooli tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa laajasti eri kehitystiimien toimintaan ja rakentaa sujuvaa yhteistyötä Suomen ja muualla Euroopassa työskentelevien asiantuntijoiden välillä.
Pohjois-Helsinki, vain hyvin yksittäisiä etäpäiviä
viimeistään 19.1.2026
Kokoaikainen, noin 11kk määräaikainen työsuhde Academic Workin kanssa
Vuokratoimeksianto
Tehtävänkuvaus
Kehityspäällikkönä vastaat useiden ohjelmistokehitystiimien kokonaisohjauksesta ja varmistat, että työ etenee selkeästi määriteltyjen prioriteettien mukaisesti. Teet tiivistä yhteistyötä teknologiajohdon, kehittäjien, projektipäälliköiden sekä liiketoiminnan kanssa. Varmistat seurannan, raportoit etenemisestä aktiivisesti organisaation johdolle ja toimit avainasemassa kehitystyön sujuvuuden varmistajana.
Tarjoamme
- Mahdollisuuden työskennellä modernien digitaalisten palvelujen kehityksen ytimessä
- Roolin, jossa pääset vaikuttamaan sekä toimintamalleihin että tiimien sujuvaan yhteistyöhön
- Palkkauksen kokemuksesi mukaan, noin 4000 - 6000 €/kk
Työtehtävät
- Ohjaat ja tuet useita front end -ohjelmistokehitystiimejä (sekä paikallisia että kansainvälisiä)
- Suunnittelet ja priorisoit tiimin työtä yhdessä liiketoiminnan ja teknologiajohdon kanssa
- Seuraat kehitystyön etenemistä ja varmistat tavoitteiden toteutumisen
- Kommunikoit aktiivisesti kehityksen tilasta eri sidosryhmille
- Teet tiivistä yhteistyötä projektipäälliköiden, kehittäjien ja teknologiajohdon kanssa
Etsimme
- Vähintään 2 vuoden työkokemus ohjelmistokehityksen johtamisesta (projektipäällikkö-, kehityspäällikkö- tai tuotepäällikkörooli)
- Vähintään 2 vuoden työkokemus projektinhallinnasta
- Kokemusta kansainvälisissä projekteissa työskentelystä
- Kokemusta monitoimittajaympäristössä toimimisesta
- Sujuva suomen kielen taito ja kyky työskennellä englanniksi
Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.
Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.
Onko sinulla kysyttävää tästä työpaikasta?
Jos sinulla on kysyttävää, otathan yhteyttä rekrytointitiimiin osoitteessa krs01@academicwork.fi ja mainitse sähköpostissasi työpaikkakohtainen ID L829LH.
