New Business Coordinator, AitoHR Oy, etätyö

Tehtävänkuvaus

New Business Coordinatorin vastuullasi on luoda uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja varmistaa, että myyntitiimimme pääsee keskustelemaan potentiaalisten asiakkaiden kanssa. Tehtäväsi on avainasemassa kasvumme vauhdittamisessa ja asiakaskuntamme laajentamisessa.

Tehtävä on osa-aikainen n. 12h/vko ja voit joustavasti itse vaikuttaa milloin teet työtä (toimistoaikojen puitteissa).

Tarjoamme

• Tilaisuuden kehittää osaamistasi myynnissä, asiakastyössä ja HR-alalla
• Kannustavan ja rennon tiimin tuen – et jää yksin, vaikka työskentelet etänä
• Mahdollisuuden vaikuttaa työnkuvaan omien vahvuuksiesi ja kiinnostuksesi mukaan (esim. some, tarjoukset, asiakasviestintä)

Työtehtävät

Tässä roolissa vastaat uusien asiakassuhteiden luomisesta ja myyntitapaamisten buukkaamisesta, mikä on keskeistä AitoHR:n kasvun ja markkina-aseman vahvistamiseksi.

• Uusien asiakastapaamisten sopiminen yritysasiakkaiden johdon kanssa
• Tarjousten valmistelu
• Yhteistyö tiimin kanssa asiakasviestinnän ja myynnin tukemiseksi

Etsimme

• Olet loppuvaiheen opiskelija tai muuten etsimässä osa-aikaista työnkuvaa
• Sinulla on aiempaa kokemusta bookkaamisesta tai olet tottunut puhumaan luontevasti puhelimessa
• Olet oma-aloitteinen, sujuvasanainen ja kiinnostunut asiakastyöstä

Arvostamme, jos sinulla on

• Kiinnostus HR-alaan tai johtamiseen.
• Kokemus CRM-järjestelmistä (esim. Pipedrive, Hubspot).

Menestyäksesi roolissa olet:

• Luottavainen
• Stressinsietokykyinen
• Sosiaalinen
• Järjestelmällinen

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

aitohr oy

AitoHR Oy luo ihmislähtöisempää ja vaikuttavampaa työelämää. Uskomme, että HR:n ja esimiesten rooli on tukea ihmisiä, ei hukkua hallinnollisiin rutiineihin. Tarjoamme tekoälypohjaisia ratkaisuja, jotka vapauttavat aikaa ja parantavat johtamisen vaikuttavuutta.