Payroll Specialist, Calderys, Lempäälä (Kesätyö)

Tehtävänkuvaus

Payroll Specialistina vastaat palkka-aineiston keräämisestä, käsittelystä, tarkistamisesta ja toimittamisesta ulkoiselle payroll-kumppanillemme. Työskentelet monipuolisessa ympäristössä sekä toimihenkilöiden että työntekijöiden payroll-prosessien parissa ja varmistat palkkatietojen oikeellisuuden huomioiden työehtosopimukset, paikalliset sopimukset sekä muut palkanlaskentaan liittyvät käytännöt.

Työtehtävät

Tässä roolissa pääset työskentelemään monipuolisten payroll-tehtävien parissa kansainvälisessä ympäristössä. Vastaat palkka-aineiston käsittelystä, työaika- ja palkkatietojen tarkistamisesta sekä toimit tärkeänä linkkinä liiketoiminnan, henkilöstön ja ulkoisen payroll-kumppanin välillä.

• Palkka-aineiston käsittely, tarkistaminen ja toimittaminen ulkoiselle payroll-kumppanille
• Palkkalaskelmien ja payroll-laskentojen huolellinen tarkistaminen
• Työaika- ja palkkatietojen ylläpito sekä työaikaraporttien käsittely
• Palkka- ja työsuhdetodistusten laatiminen
• Rakennusalan TES:n mukaisten palkkaprosessien tukeminen
• Matka- ja kulukorvausten sekä päivärahojen käsittely

Etsimme

• Soveltuva koulutustausta
• Aikaisempaa kokemusta palkanlaskennasta, payroll-prosesseista tai vastaavista hallinnollisista tehtävistä
• Ymmärrystä työehtosopimusten soveltamisesta sekä työaika- ja palkka-aineiston käsittelystä ja tarkistamisesta
• Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielen taito
• Hyvät Excel-taidot sekä valmius omaksua uusia järjestelmiä
• Itsenäinen ja oma-aloitteinen työskentelyote

Arvostamme, jos sinulla on

• Kokemusta rakennusalan palkanlaskennasta
• Kokemusta urakkapalkoista tai urakkahinnoittelusta
• Kokemusta työaikaseurantajärjestelmistä

Menestyäksesi roolissa olet:

• Vastuuntuntoinen ja itseohjautuva
• Järjestelmällinen ja tarkka
• Paineensietokykyinen ja kykenet hallitsemaan useita tehtäviä samanaikaisesti

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.