Rust-ohjelmistokehittäjä, Tampere

Tehtävänkuvaus

Tässä roolissa tulet työskentelemään osana tiivistä kehitystiimiä, joka työskentelee tiiviisti puolustusteollisuuden kriittisen ohjelmistoympäristön parissa. Projekti liittyy tehtäväkeskeiseen ohjelmistoympäristöön, jota kehitetään osana laajempaa kansainvälistä yhteistyöhanketta. Pääset osallistumaan ohjelmiston toteutukseen, suunnitteluun ja yhteiseen kehitystyöhön.

Tässä tehtävässä pääset työskentelemään moderneilla teknologioilla aidosti merkityksellisessä ympäristössä – kehitettävä ratkaisu tukee kriittistä toimintaa ja huoltovarmuutta Suomessa.

Rooli on määräaikainen 12 kk ajan ja työskentelypaikkanasi toimii Tampereen toimipiste.

Tarjoamme

• Mahdollisuuden työskennellä puolustusteollisuuden huippuluokan järjestelmäkehityksen parissa
• Ammatillisen kehityskaaren osaavan tiimin tukemana
• Hybridityömallin: 2–3 päivää viikossa toimistolla Tampereella ja loput halutessasi etänä

Työtehtävät

• Rust-pohjaisten ohjelmistoratkaisujen kehittäminen puolustusalan hankkeeseen
• Päivittäiset dailyt ja viikkopalaverit ovat osa normaalia kehityssykliä (Scrum)
• Yhteistyö ja työkuorman jakaminen kehitystiimin kanssa

Etsimme

• Soveltuva tekninen korkeakoulutausta
• Aiempaa kokemusta ohjelmoinnista Rustilla, tai vaihtoehtoisesti ohjelmoinnista C-kielillä (erityisesti C++) ja halua syventyä Rustiin
• Ymmärrys ohjelmistokehityksen perusperiaatteista, versiohallinnasta ja moderneista kehitysprosesseista
• Suomen ja englannin kielen sujuva taito

Arvostamme, jos sinulla on

• Kokemusta puolustusteollisuuden tai turvallisuuskriittisten järjestelmien kehityksestä
• Kokemus ketteristä kehitysmenetelmistä (esim. Scrum)

Menestyäksesi roolissa olet:

• Työskentelyotteeltasi itseohjautuva, mutta osaat kysyä apua tarvittaessa
• Ratkaisukeskeinen ja oma-aloitteinen etsimään tietoa
• Vastuuntuntoinen ja omaat hyvät kommunikaatiotaidot

Valitulle henkilölle tullaan toteuttamaan turvallisuusselvitys.

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.