SAP S/4HANA Low-code / No-code -kehittäjä - Espoo

Tehtävänkuvaus

Tässä tehtävässä työskentelet SAP Fiori- ja low-code/no-code-ratkaisujen parissa. Käytännössä saat työpyyntöjä, joiden pohjalta aktivoit valmiita sovelluksia ja kyselyitä, liität niitä oikeille käyttäjärooleille sekä muokkaat tai rakennat uusia ratkaisuja silloin, kun valmista vaihtoehtoa ei löydy. Työ muistuttaa sovelluskehitystä, mutta toteutus tapahtuu pitkälti visuaalisilla työkaluilla eikä perinteistä koodia kirjoittamalla. Kehitystä tehdään jatkuvien sprinttien kautta DevOps-tyyppisessä toimintamallissa.

Tarjoamme

Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä low-code-kehityksen asiantuntijaksi modernissa ja tukevassa työympäristössä. Työskentelet dynaamisessa tiimissä ja pääset vaikuttamaan asiakkaamme liiketoimintaprosessien kehitykseen. Palkkaus noin 2800-4000€/kk.

Työtehtävät

Tehtävässäsi voit työskennellä esimerkiksi näiden asioiden parissa:

• SAP Fiori -sovellusten ja näkymien aktivointi sekä käyttöönotto
• valmiiden kyselyiden ja raporttien etsiminen, käyttöönotto ja muokkaus
• business roleihin ja launchpadiin liittyvät muutokset
• uusien raporttien, näkymien ja prosessien rakentaminen liiketoiminnan tarpeisiin
• workflow’iden ja muiden visuaalisten prosessien toteuttaminen low-code/no-code-työkaluilla
• jatkuva kehitystyö työpyyntöjen pohjalta osana sprinttimäistä tekemistä
• CDS-näkymien hyödyntäminen ja kehittäminen

Etsimme

Mitä toivomme sinulta

Tässä roolissa emme etsi välttämättä valmista senioria, mutta emme myöskään henkilöä suoraan koulun penkiltä. Sinulla voi olla taustaa esimerkiksi teknisestä sovelluskehityksestä, skriptauksesta, web-kehityksestä tai muusta järjestelmätyöstä, kunhan sinulla on vahva tekninen perusote ja kyky omaksua uusia konsepteja nopeasti. SAP-kokemus on selkeä etu, mutta kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi. Myös liiketoimintaprosessien ymmärrys auttaa, vaikka painotus on tässä roolissa selvästi teknisessä tekemisessä.

Voit olla etsimämme henkilö, jos sinulla on

• tekninen ajattelutapa ja kyky hahmottaa, miten järjestelmät, näkymät ja prosessit rakentuvat loogiseksi kokonaisuudeksi
• jo jonkin verran käytännön kokemusta sovelluskehityksestä, teknisestä järjestelmätyöstä tai vastaavista tehtävistä
• kiinnostusta SAP-ympäristöön, Fiori-ratkaisuihin ja visuaaliseen kehitykseen
• valmius oppia uutta nopeasti ja ottaa vastuuta omasta tekemisestä
• sujuva englannin ja suomen kielen taito
• mahdollisuus työskennellä hybridimallissa Espoossa

Eduksi katsomme kokemuksen esimerkiksi

• SAP S/4HANA- tai Fiori-ympäristöstä
• low-code / no-code -ratkaisuista
• web-sovellusten kehittämisestä
• skriptauksesta tai teknisestä konfiguroinnista muissa ympäristöissä
• CDS-näkymistä
• raportoinnista, kyselyistä tai käyttöoikeusrooleihin liittyvästä tekemisestä
• SAP Build -työkaluista, OData-palveluista tai vastaavista teknologioista

Tarjoamme sinulle

• mahdollisuuden päästä mukaan kiinnostavaan SAP S/4HANA -ympäristöön
• roolin, jossa yhdistyvät tekninen ongelmanratkaisu, visuaalinen kehitys ja jatkuva parantaminen
• tilaisuuden kasvattaa osaamistasi kokeneempien asiantuntijoiden tukemana
• hybridityömallin: noin 2-3 päivää viikossa toimistolla Espoossa, onboarding-vaiheessa enemmän
• palkkauksen noin 2800–4000 €/kk osaamisesta ja kokemuksesta riippuen, ja erittäin kokeneilla osaajilla tätä korkeammankin tason

Muuta hyvä tietää

• Tehtävässä tehdään turvallisuusselvitys.
• Aloitus on mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä.

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.