Tech Talent Acquisition Specialist, Espoo/Hyvinkää

Tehtävänkuvaus

Etsimme globaalille teknologia-alan asiakasyrityksellemme Talent Acquisition Specialistia osaksi TA-tiimiä. Tehtävässä pääset monipuolisesti osaksi erilaisia rekrytointiprosesseja: osallistut tulevan kesän summer trainee-volyymirekrytointien läpivientiin, ja vastaat IT-/tech-roolien end-to-end rekrytointiprosesseista aina suorahausta työsopimus- ja palkkaneuvotteluihin. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä niin esihenkilöiden kuin kansainvälisten tiimikavereiden kanssa, ja pääset osaksi inspiroivaa ja asiantuntevaa TA-porukkaa.

Voit työskennellä joko Keilaniemen tai Hyvinkään toimistolta käsin, mutta odotamme valmiutta vierailla ajoittain myös toisella toimistolla.

Tarjoamme

• Mahdollisuuden kehittyä TA-ammattilaisena kansainvälisessä tunnetussa yrityksessä
• Vastuullisen tehtävän ja tilaisuuden oppia lisää tech- ja trainee-rekrytointien maailmasta
• Epassi-lounaskortin ja kattavan työterveyshuollon palvelut
• Työsuhteen Academic Workin konsulttina, jolloin saat tukea läpi työsuhteen ja mahdollisuuden laajentaa verkostoasi ja luoda arvokkaita kontakteja tulevaisuutta varten

Työtehtävät

• IT/tech-roolien end-to-end rekrytoinnista vastaaminen yhdessä tiimin kanssa
• Pohjoismaiden Summer Trainee -rekrytointeihin osallistuminen
• Aktiivinen yhteistyö rekrytoivien esihenkilöiden kanssa
• Työtarjoukset ja sopimusneuvottelut ehdokkaiden kanssa
• Rekrytointityökalujen, kuten Workdayn, Beameryn, RecRightin ja PAPIn hyödyntäminen

Etsimme

• Vähintään 2 vuoden kokemusta tech/IT-rekrytointiprosessien itsenäisestä hoitamisesta
• Monipuolista end-to-end rekrytointikokemusta aina volyymirekrytoinneista suorahakuun
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen osaaminen suullisesti ja kirjallisesti – pääasiallinen työkielesi on englanti
• Kykyä hyödyntää järjestelmiä ja datalähtöistä ajattelua suuren hakijamäärän hallintaan

Lisäeduksi katsomme: kokemuksen Workdaysta, Beamerysta, RecRightista tai PAPI-testauksista sekä aiemman työkokemuksen kansainvälisessä ympäristössä.

Työntekijänä tunnistat itsesi seuraavista:

• Olet energinen persoona, joka viihtyy kansainvälisessä ja ajoittain vauhdikkaassa työympäristössä
• Työskentelytyylisi on oma-aloitteinen ja kykenet toimimaan tehokkaasti niin tiimissä kuin itsenäisestikin
• Olet mukavuusalueellasi sosiaalisissa tilanteissa ja nautit yhteistyöstä eri sidosryhmien kanssa
• Haluat ottaa vastuuta ja omaat eteenpäin katsovan konsulttimaisen asenteen

Lähetä CV:si ja mahdollinen hakemuskirje englanniksi mahdollisimman pian – etenemme haastatteluihin heti sopivien hakijoiden löydyttyä jo joulupyhien aikana.

Muuta tietoa:

• Aloitus: mahdollisimman pian
• Kesto: määräaikainen 1.8.2026 saakka, jatko mahdollinen
• Palkka: noin 3500-3700 €/kk kokemuksesta ja osaamisesta riippuen

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Kuulet lisää asiakasyrityksestämme ensimmäisellä haastattelukierroksella.