Työnjohtaja, SRC Rakennus Oy

Tehtävänkuvaus

Etsimme nyt työnjohtajaa Uudenmaan ja Lahden alueen projekteihin (pääasiassa muotti- ja raudoitustöihin). Työnjohtajana vastaat itsenäisesti työmaan päivittäisestä johtamisesta ja tiimin ohjaamisesta. Olet mukana projekteissa alusta alkaen, huolehtien työn etenemisestä, laadunvalvonnasta ja dokumentoinnista. Työ vaatii kykyä lukea ja ymmärtää rakennuspiirustuksia ja valmiutta tarttua toimeen työmaalla. Työ on liikkuvaa työtä ja sijainti voi vaihtua projektien myötä. Työajat ovat pääsääntöisesti työmaan aikoja maanantaista perjantaihin.

Tarjoamme

• Vakaa ja itsenäinen rooli: Pääset johtamaan työmaita yrityksessä, joka tarjoaa sinulle urakehitysmahdollisuuksia.
• Haastavat ja monipuoliset projektit: Työskentelet pääkaupunkiseudun ja Uudenmaan merkittävissä rakennuskohteissa.
• Osaava ja tukeva tiimi: Kokeneet kollegat ja motivoituneen, ahkeran tiimi

Työtehtävät

Vastaat rakennustyömaan betonirakenteiden työnjohdosta, työntekijöiden ohjaamisesta ja projektien teknisestä toteutuksesta. Rooli sisältää piirustusten tulkintaa, laadunvalvontaa ja raportointia.

• Työmaan päivittäinen johtaminen ja valvonta
• Työohjeiden antaminen tiimille suunnitelmien mukaisesti
• Rakennuspiirustusten ja teknisten asiakirjojen tulkinta ja ymmärtäminen
• Laadunvalvonta ja mahdollisten virheiden oikaiseminen muotti- ja raudoitustöissä
• Pöytäkirjojen laatiminen ja työn dokumentointi

Etsimme

• Suomen ja venäjän kielen vahva osaaminen
• Rakennusmestarin koulutus tai vastaava soveltuva tutkinto
• Ymmärrys raudoitus- ja muottitöistä, sekä kyky lukea rakennus- ja insinööripiirustuksia
• Kokemus rakennustyömaiden tai -projektien johtamisesta
• B-ajokortti
• Vahvat vuorovaikutustaidot, jämäkkyys ja stressinsietokyky

Arvostamme, jos sinulla on

• Excel osaamista
• Kokemusta urakkalaskennasta ja/tai osaamista urakkalaskentaohjelmasta

Menestyäksesi roolissa olet:

• Tunnollinen
• Huolellinen
• Ahkera
• Stressinsietokykyinen
• Vuorovaikutustaitoinen

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.