Academic Workin Academic Workin Academic Workin Academic Workin YPAI 2026 -tutkimusYPAI 2026 -tutkimusYPAI 2026 -tutkimusYPAI 2026 -tutkimus
Young Professional Attraction Index -tutkimus selvittää tulevaisuuden osaajien työelämäodotuksia ja listaa Suomen top 50 työnantajaa.
Young Professional Attraction Index -tutkimus
YPAI 2026 -tutkimus on tulevaisuuden osaajien suodattamaton äänitorvi.
Osaamistarpeiden muutos kiihtyy. Nyt jos koskaan yritysten ja organisaatioiden on tärkeää pysyä pulssilla siitä, mitä tulevaisuuden osaajat toivovat – ja mitä he eivät toivo – työelämältä.
Henkilöstöalan yritys Academic Workin ja tutkimusyhtiö Kantarin vuoden 2026 YPAI-tutkimukseen vastasi 4699 Suomessa asuvaa korkeakoulutettua uran alkuvaiheen osaajaa.
Ladattava YPAI2026 -opas kertoo mm. minkälaista johtamista, palkkausta ja yrityskulttuuria tulevaisuuden osaajat toivovat, ja mitkä ovat Suomen Top 50 kiinnostavinta työnantajaa juuri nyt.
Työkalu etenkin johdolle, HR:lle & esihenkilöille
YPAI-data kertoo, miten organisaatioiden kannattaa kehittää johtamistaan ja työnantajamielikuvaansa varmistaakseen tulevaisuuden osaajien houkuttelemisen ja sitouttamisen.
Odotukset johtajia ja esihenkilöitä kohtaan
Minkälaista palautetta, läsnäoloa, tavoitteiden asetantaa ja johtajuutta työelämän tuorein sukupolvi toivoo ja edellyttää?
Painavimmat tekijät työnantajavalinnassa
Mitkä ovat merkittävimmät houkuttelevuustekijät rekrytoinnissa ja minkälaisilla konkreettisilla toimilla saat osaajat sitoutumaan?
Toimialakohtaiset eroavaisuudet
Miten esimerkiksi tekniikan alan ja myynnin osaajien edellytykset työnantajia ja esihenkilöitä kohtaan eroavat toisistaan?
Top 50 houkuttelevinta yritystä juuri nyt
Lataa YPAI 2026 -opas
Käännä data kilpailueduksi
Tilaa organisaatiollesi räätälöity YPAI-läpikäynti.
60–90 min läpikäynti sisältää toimialakohtaista dataa, josta opitte miten erottua kilpailijoistanne ja sitouttaa halutut osaajat juuri teille.
Mikäli yrityksenne on tutkimuksen Top 50 -houkuttelevimman yrityksen joukossa, saatte myös äärimmäisen kiinnostavaa yrityskohtaista dataa vahvuuksistanne ja kehityskohdistanne, sekä siitä miten vertaudutte suhteessa kilpailijoihinne.
- Toteutus: Pk-seutu, Tampere tai online
- Kieli: suomi tai englanti
- Hinnoittelu: 790 € Standard-läpikäynti / 1890 € Top 50 -listan yrityskohtainen läpikäynti (+alv)
Läpikäynnit ovat useimmiten olleet liikkeenjohdolle, HR:lle tai tietyn osaston esihenkilöille räätälöity kokonaisuus, jossa keskitymme valittuihin YPAI-tutkimuksen teemoihin, kuten johtamisen kehittämiseen tai työnantajamielikuvan vahvistamiseen.
Varaa oma läpikäynti ottamalla yhteyttä YPAI-asiantuntijaamme Jasmine Juokslahteen!
jasmine.juokslahti@academicwork.fi | +358 50 4477 848
4699
Vastaajaa Suomessa vuonna 2026.
13k
Vastaajaa kansainvälisesti vuonna 2026.
10v.
Tänä vuonna vietämme tutkimuksen 10v. juhlavuotta.
Academic Work on yrityksesi kokonaisvaltainen osaamisen kumppani.
Olemme Euroopan johtava uran alkuvaiheen osaajiin erikoistunut henkilöstöalan yritys.
Vuodesta 1998 lähtien olemme auttaneet yli 1000 erikokoista yritystä kasvamaan löytämällä heille juuri oikeanlaiset osaajat.
Evidenssipohjainen rekrytointimme nojaa dataan, ei mutuun. Se takaa, että tunnistamme osaamisen, persoonan ja kognitiivisten kykyjen valossa sopivimman osaajan juuri sinun yrityksellesi.
Etsitkö tukea resursointiin?
Tai haluaisitko oppia syvemmin YPAI-tutkimustuloksista?
Jätä yhteydenottopyyntö, niin asiantuntijamme on sinuun yhteydessä.