YPAI 2025 – Varmista paikkasi!
Ilmoittaudu YPAI 2025 -tapahtumaan ja kuule ensimmäisenä, miltä organisaatiosi johtaminen ja työnantajamielikuva tulee näyttää, jotta säilytätte houkuttelevuutenne myös Z-sukupolven silmissä.
YPAI 2025 -tutkimus paljastaa
📈 Miten odotukset johtajia ja esihenkilöitä kohtaan ovat muuttuneet?
📈 Millaista palautetta, läsnäoloa ja tukea Z-sukupolvi esihenkilöltään odottaa?
📈 Tulevaisuuden vahva työnantajabrändi – miltä se näyttää?
📈 Rekrytointi on aina merkittävä investointi – miten huolehtia, ettei se käänny kuluksi?
📈 Miten edistää osaajien sitoutumista organisaatioon?
Ilmoittaudu liikkeenjohdolle, rekrytoiville esihenkilöille ja HR:lle suunnattuun tapahtumaan
Tiedä, mitä et vielä tiedä Z-sukupolven johtamisesta ja sitouttamisesta.
YPAI 2025 -tutkimus numeroina
2017
Toteutettu vuodesta
3000+
Vastaajaa vuoden 2025 tutkimuksessa.
50
Tutkimus paljastaa Suomen top 50 houkuttelevinta työnantajaa.
Mikä YPAI?
Young Professional Attraction Index (YPAI) on Academic Workin ja Kantarin vuosittainen, kattava kyselytutkimus, jossa uran alkuvaiheen osaajat kertovat edellytyksistään ja odotuksistaan työnantajia, esihenkilöitä ja työelämää kohtaan.
YPAI on suunnattu liikkeenjohdolle, esihenkilöille ja HR:lle. Se on työkalu, jonka avulla organisaatiot saavat tietoa siitä, miten kehittää johtamistaan ja työnantajamielikuvaansa, ja varmistaa tulevaisuuden osaajien houkutteleminen ja sitouttaminen.
Tutkimus on saanut reilusti huomiota eri medioissa. Alla löydät artikkeleita ja haastatteluita edellisvuoden tutkimuksesta:
🗞️ Nämä työpaikat kiinnostavat suomalaisia nuoria – ykköseksi kiri kansainvälinen jätti | Talous | Yle
🗞️ Google, Supercell and Kone most attractive employers in Finland | Yle News | Yle
🗞️ Nämä it-alan työpaikat ovat Suomessa nuorten mielestä kiinnostavimmat | Tivi
🗞️ Palkankorotus – Tätä nuoret ammattilaiset haluavat paljon enemmän kuin muuta