Nuoret ammattilaiset ovat työyhteisössä mieletön voimavara. Samalla ajatusmaailman erot koskien urapolkua ja työn tekemistä saattavat iskeä kiilaa sukupolvien välille. YPAI-tutkimuksemme tulokset auttavat yhteisen näkökulman löytämisessä.
Me tunnemme nuoret ammattilaiset. Siksi pystymme kertomaan, kuinka näitä huomisen huippuosaajia houkutellaan, kuinka heidän urapolkujaan voi parhaiten edistää ja kuinka heistä pidetään kiinni.
Haluatteko syventyä juuri yrityksenne näkökulmasta relevantteihin tuloksiin, teille yksilöllisesti räätälöidyssä sessiossa? YPAI-asiantuntijamme tarjoaa syväluotaavan katsauksen tuloksiin ja opitte, kuinka teidänkin yrityksestänne tulee mahdollisimman houkutteleva työpaikka huomisen huippuosaajille.
– 10 yhdistävää tekijää nuorten unelmatyöpaikoissa ja kuinka teidän organisaationne voi ne saavuttaa
– Analyysi teille tärkeästä kohderyhmästä, kuten IT-, teknologia, tai kaupallisen alan osaajista
– Tutustuminen johtamisen ja päivittäisen työn vaikuttavimpiin toimintatapoihin
– Konkreettiset vinkit työyhteisön avainpelaajista kiinnipitämiseen.
Kiinnostaisiko vieläkin laajempi katsaus huomisen huippuosaajien mielenmaisemaan?
Lataa YPAI-International -opas ja tutustu kattavaan tietopakettiin seitsemän maan nuorista ammattilaisista!
Missä yrityksessä nuoret ammattilaiset työskentelisivät mieluiten? Houkuttelevimpien yritysten Top 50 -listamme antaa kattavan kuvan siitä, miltä kohderyhmän unelmatyöpaikat näyttävät tänä vuonna. Sijoitus muodostuu työnantajan maineen, koetun menestyksen ja työnantajabrändin houkuttelevuuden perusteella.
Nousiko teidän yrityksenne listalle? Onneksi olkoon! Ottamalla yhteyttä omaan Academic Workin yhteyshenkilöön, tai lähettämällä sähköpostia osoitteeseen ypai@academicwork.fi saatte yrityskohtaiset viestintämateriaalit menestysuutisen jakamiseksi sosiaalisen median kanavissa. Muistattehan myös sisällyttää #ypai2023 -tunnisteen!
Young Professional Attraction Index on vuosittain toteutettava kyselytutkimus, jossa selvitämme nuorten ammattilaisten, eli opiskelijoiden ja uransa alussa olevien, näkemykset siitä, mikä tekee työnantajasta houkuttelevan ja millä keinoin juuri heidän mielenkiintonsa herätetään. Tavoitteenamme on auttaa työnantajia ymmärtämään, mikä houkuttelee huomispäivän huippuosaajia ja kuinka työympäristö tulevaisuudessa muodostetaan.
Kysely on toteutettu kahdeksan yhtäjaksoisen vuoden ajan. Tulokset tarjoavat ainutlaatuisen ikkunan siihen, mikä suomen nuorten ammattilaisten vaakakupissa painaa, kun he punnitsevat valintaansa potentiaalisten työnantajien välillä.
YPAI-oppaamme sisältää mielenkiintoista dataa ja analyysiä perustuen tuhansien nuorten ammattilaisten vastauksiin.
Tutustu vuoden 2023 tuloksiin ja anna YPAI-asiantuntijamme johdattaa merkittävimpien oppien äärelle.
YPAI-tutkimuksen tulokset on julkaistu vuosittain, v. 2018 alkaen. Täältä löydät aiemmat raportit sekä vuosien 2020-2022 tapahtumatallenteet.