Uusiutuvan energian kasvu ja vanheneva infrastruktuuri ovat synnyttäneet akuutin tarpeen sähköasemasuunnittelun osaajille.
"Kun keskustelimme asiakkaidemme kanssa, kävi selväksi, että sähköasemasuunnittelijoista on huutava pula – ja kysyntä vain kasvaa,” Academic Workin uuden Boost-koulutusratkaisun innovointiin vaikuttanut Sales Specialist Marcin Arcisz kertoo.
Yritykset etsivät nyt kuumeisesti teknisiä osaajia, mutta heitä ei yksinkertaisesti löydy riittävästi työmarkkinoilta. Eivätkä perinteiset koulutuspolut pysty vastaamaan tähän tarpeeseen riittävän nopeasti.
Juuri tätä ongelmaa ratkaisemaan Academic Work innovoi uudenlaisen Boost-koulutuksen. Se mahdollistaa halutun täsmäosaamisen kouluttamisen vain viikoissa, ja kasvattaa uusia ammattilaisia osaajapulasta kärsiville aloille, kuten sähkötekniikan ja automaation pariin.
Boost-koulutuksen vahvuus on sen nopeus ja kohdennettu sisältö. Usein korkeakoulusta valmistuvilla on hyvät pohjatiedot, mutta ei käytännön osaamista tietystä työympäristöstä. Boost täydentää tämän aukon tehokkaasti.
Oikeanlaisten osaajien rekrytointi on onnistuneen koulutuksen avain
“Yhdessä asiakkaiden ja koulutuskumppanimme Brightsin kanssa huomasimme, että tämä on aihealue, johon voidaan kouluttaa nopeasti, kunhan löydetään oikeanlaiset ihmiset," Marcin kertoo.
Rekrytoitaessa painotetaan kognitiivisia kykyjä, motivaatiota ja persoonan sopivuutta uuteen rooliin, sekä soveltuvaa koulutustaustaa. Boost-koulutuksen rakenne perustuu intensiiviseen Accelerated Learning -malliin, jossa käytännönläheinen oppiminen ja jatkuva oppimisen seuranta varmistavat sen, että osallistujat saavuttavat selkeästi määritellyt oppimistavoitteet.
Boost rakentaa koko alan osaamista
Boostin kaltaiset koulutusratkaisut tuottavat nopeasti täsmäosaamista juuri sinne, missä sitä eniten tarvitaan. Ne auttavat yrityksiä löytämään motivoituneita tekijöitä, ja samalla koulutukset kasvattavat koko alan osaajapohjaa.
"Sen sijaan, että markkinoilla kisattaisiin samoista osaajista, Academic Workin Boost tuo kokonaan uusia kykyjä mukaan – ja tukee siten laajemmin talouskasvua ja teknologisen siirtymän onnistumista," Marcin luonnehtii.
Boost-intensiivikoulutusjakson jälkeen osaajia odottaa varma työpaikka, jossa he pääsevät soveltamaan koulutuksessa opittua käytännössä.
Haluatko mukaan seuraavaan Boost-koulutukseen?
Boost-täsmäkoulutusmallia pystytään soveltamaan laajasti eri aloille. Se on toimivaksi todistettu ratkaisu osaamisen kasvattamiselle.
Tunnistatko liiketoiminnassanne kriittisen osaamisalueen, joka kaipaa lisää ammattilaisia? Ota yhteyttä, niin kartoitetaan yhdessä voisiko Boost olla keino rakentaa juuri sitä täsmäosaamista, jota huominen tarvitsee.