Artikkelit
Rekrytointi • 13 min lukuaika
How to choose critical requirements for hiring?
We are all subject to assumptions, bias, and subjectivity. It is easy for even the best judgement to be clouded. So what can we rely on to support us?
Artikkelit
Rekrytointi • 13 min lukuaika
How to choose critical requirements for hiring?
We are all subject to assumptions, bias, and subjectivity. It is easy for even the best judgement to be clouded. So what can we rely on to support us?
Rekrytointi • 10 min lukuaika
How to define successful performance for a new hire?
Understanding what behaviours a top performer has in the role and context.
Työnhaku • 5 min lukuaika
6 suoraa kysymystä + 6 rehellistä vastausta työnhausta
Kumppaniblogi HR Kollektiivi x Academic Work
Rekrytointi • 2 min lukuaika
Työmarkkinat uhkaavat menettää supersukupolven
Suomen työmarkkinoilla on käynnissä paradoksi.
Academy • 4 min lukuaika
Uteliaisuus vei Päivin käsityöalalta IT-alan erityisasiantuntijaksi – "Rohkeasti vaan!"
Kymmenen vuotta verhoomoyrittäjänä toiminut Päivi alkoi kaivata uutta suuntaa uralleen.
Academy • 6 min lukuaika
Turhautuminen huonoihin järjestelmiin ajoi Santerin alanvaihtoon
12 viikon Academy-intensiivikoulutus oli Santerin mukaan täyttä ilotulitusta ja tarjosi loistavan kickstartin uudelle uralle nopeuttamalla uranvaihtoa parilla vuodella.