Puolustus- ja turvallisuusalan osaajatarve kasvaa jatkuvasti teknologian kehittyessä ja kansainvälisen tilanteen muuttuessa. Euroopan turvallisuustilanteen muutokset ja pitkät hankintaketjut lisäävät painetta nopeaan reagointiin ja osaavan työvoiman saatavuuteen.
ILS-osaajat ovat kriittinen osa puolustus- ja turvallisuusalaa. Koska Suomesta ei löydy erillistä ILS-koulutusta, Patria on pitkään joutunut kouluttamaan ILS-osaajansa itse. Tämä on tehnyt osaajien rekrytoinnista hidasta ja raskasta.
Rekrytoinnin sujuvoittamiseksi Patria on yhdessä Academic Work Academyn kanssa rakentanut ILS-intensiivikoulutuskokonaisuuden. 12 viikon intensiivikoulutusjakson aikana oppimiskykyisille ja motivoituneille henkilöille koulutetaan ILS-perusteet, jonka jälkeen he aloittavat toimeksiannon Patrialla ja jatkavat osaamisensa kerryttämistä käytännön työssä.
Nyt Patrian ILS Director Antti Tiesalo avaa, miten alan osaajapulaa ratkaistaan – ja miksi se on koko puolustusalan kannalta kriittistä.
Katso video Academic Workin ja Patrian yhteistyöstä >>
Mikä on ILS – ja miksi se on tärkeä puolustusalalla?
Integrated Lifecycle Support (ILS) tarkoittaa tuotteen koko elinkaaren tukemista suunnittelusta ja käyttöönotosta aina ylläpitoon ja päivityksiin asti. Puolustus- ja turvallisuusalalla tämä on kriittistä, sillä järjestelmät, kuten ajoneuvot ja asejärjestelmät, ovat monimutkaisia ja pitkäikäisiä.
"Kun valmistamme fyysisen tuotteen, kuten ajoneuvon, suunnittelemme ja toteutamme samalla järjestelmän, joka mahdollistaa sen tehokkaan käytön koko elinkaaren ajan", kertoo Patrian ILS Director Antti Tiesalo.
"Näin varmistetaan, että loppukäyttäjä pystyy operoimaan ja huoltamaan järjestelmää turvallisesti ja tehokkaasti koko sen eliniän ajan."
Patrialla on ollut tarve löytää uusia ja nopeita tapoja ILS-osaajien rekrytointiin ja kouluttamiseen. Tässä Academic Workin Academy-koulutusohjelma on ollut keskeisessä roolissa:
"Academic Workin tarjoama ILS-koulutuskokonaisuus on uniikkia, koska koulutusta ei saa Suomessa mistään muualta”, Tiesalo kuvailee.
Miten osaajapulaa ratkaistaan puolustusalalla?
Tiesalon mukaan alan tulevaisuuden kannalta on kriittistä, että yritykset löytävät uusia keinoja houkutella ja kouluttaa osaajia, myös alanvaihtajia.
”Academyn ILS-intensiivikoulutuksen kautta olemme onnistuneet löytämään motivoituneita ja oppimiskykyisiä henkilöitä.”
Yhteistyö Academic Workin kanssa on tarjonnut Patrialle pitkäjänteisen ratkaisun osaajapulaan. Koulutuksen kautta tiimeihin on saatu rekrytoitua insinööritaustaisia tai teknologiaan intohimoisesti suhtautuvia osaajia, jotka ovat valmiita sukeltamaan monimutkaisten järjestelmien pariin jo ensimmäisestä työpäivästään lähtien.
Koulutusohjelmasta valmistuneita osaajia ei nähdä vain lyhytaikaisina resursseina, vaan potentiaalisina pitkäaikaisina työntekijöinä.
Kenelle puolustus- ja turvallisuusala sopii?
Vastoin yleistä mielikuvaa, puolustusalalla työskentely ei edellytä sotilaallista taustaa. Alalle sopivat parhaiten henkilöt, joilla on kiinnostus teknologiaan ja tekniikkaan sekä halu kehittää osaamistaan.
"Tärkeintä on uteliaisuus ja halu oppia uutta. Alalle ei siis tarvitse tulla valmiina asiantuntijana – tärkeintä on oikea asenne ja kiinnostus teknisiin kokonaisuuksiin", Tiesalo huomauttaa.
Academic Workin Academy-koulutusohjelma tarjoaa alanvaihtajalle erinomaisen mahdollisuuden työskennellä huipputeknologian parissa alalla, jossa joka päivä kehitetään tulevaisuuden turvallisuusratkaisuja.
"Meillä pääset tekemään asioita, joita et muualla edes näkisi ", Tiesalo tiivistää Patrian sloganin.
Miten Academic Work ja Patria varmistavat tulevaisuuden osaajat?
Yhteistyö Academic Workin kanssa on auttanut Patriaa paitsi ratkaisemaan akuutteja rekrytointihaasteita, mutta myös rakentamaan pitkäjänteistä osaamisen kehittämisen mallia.
"Kun oikeat ihmiset saadaan oikeisiin rooleihin, voidaan varmistaa, että kriittinen puolustussektori pysyy kilpailukykyisenä ja toimintavarmana myös tulevaisuudessa."
Osaajapula ei ratkea hetkessä, mutta innovatiivisilla ratkaisuilla voidaan rakentaa kilpailukykyinen ja osaava työvoima myös tulevaisuudessa.
Lue lisää Academic Workin ja Patrian yhteistyöstä ja katso video >>