Antolainauksen asiantuntija testaustehtävään, Helsinki
Onko sinulla kokemusta rahoitusalan prosesseista – erityisesti leasingista ja/tai antolainauksesta – ja kiinnostusta sukeltaa järjestelmäkehityksen maailmaan liiketoimintalähtöisestä näkökulmasta? Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus liittyä mukaan järjestelmäuudistukseen, jossa pääset aidosti vaikuttamaan lopputulokseen.
Helsinki
Mahdollisimman pian
Kokoaikainen, määräaikainen syksyyn 2026 asti
Vuokratoimeksianto
Mahdollisuus etätyöskentelyyn
Tehtävänkuvaus
Pääset mukaan suureen järjestelmäkehityshankkeeseen, jossa rakennetaan uutta, räätälöityä leasing-järjestelmää. Roolisi painottuu liiketoimintatarpeiden määrittelyyn ja manuaaliseen testaukseen – eli olet keskeinen linkki liiketoiminnan ja järjestelmätoimittajan välillä.
Projektin tavoitteena on varmistaa, että uusi järjestelmä kattaa kaikki leasing-toiminnon tarpeet. Puolet matkasta on jo kuljettu, mutta paljon on vielä tehtävää – juuri siksi sinua tarvitaan nyt!
Tarjoamme
- Mukava ja asiantunteva tiimi
- Projekti, jossa saat näkyvyyttä, vastuuta ja konkreettisen mahdollisuuden vaikuttaa
- Kokoaikainen työsuhde syksyyn 2026 saakka
- Mahdollisuus työskennellä sekä etänä että Helsingin keskustassa
Työtehtävät
- Leasing- ja antolainausliiketoiminnan prosessien määrittely uuden järjestelmän tarpeisiin
- Yhteistyö järjestelmätoimittajan ja sisäisten sidosryhmien kanssa
- Toiminnallisten vaatimusten kerääminen ja kuvaaminen
- Manuaalinen testaus: toimitettujen ohjelmistoversioiden läpikäynti ja käytännön testaus
Etsimme
Tämä tehtävä sopii sinulle, jos…
- Sinulla on ymmärrystä leasing- tai antolainausliiketoiminnasta
- Olet ollut mukana järjestelmäkehityksessä tai sinulla on kokemusta määrittely- ja testausrooleista liiketoimintanäkökulmasta
- Osaat viestiä sujuvasti suomeksi, sillä dokumentaatio ja yhteistyö tapahtuvat pääosin suomeksi
- Olet tarkka, oma-aloitteinen ja haluat päästä tekemään käytännönläheistä työtä osana asiantuntevaa tiimiä
Tehtävässä arvostetaan erityisesti laajaa ja kattavaa leasing-spesialistin taustaa yhdistettynä oikeaan asenteeseen ja liiketoiminnan tarpeiden ymmärrykseen.
Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.
Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.
Onko sinulla kysyttävää tästä työpaikasta?
Jani Osmo tai hänen kollegansa rekrytointitiimistä vastaa kysymyksiin osoitteessa krs02@academicwork.fi Mainitse työpaikkakohtainen ID-numero viestissäsi: XQB0P7
