Juniori sähköinsinööri määräaikaiseen projektiin, Imatra/Lappeenranta

Tehtävänkuvaus

Tässä roolissa tuet sähkötöiden johtajia laatudokumentoinnista ja päivittäisissä työnjohdollisissa tehtävissä. Olet varmistamassa, että resurssit riittävät ja että työmaat saatetaan loppuun aikataulussa laatua unohtamatta. Työtehtävät riippuvat aikaisemmasta kokemuksestasi ja oppimiskyvykkyydestäsi, mutta työtehtävien pääpaino on laatudokumentoinnissa ja käytännön töiden ohjaamisessa.

Työtä tehdään paikan päällä Lappeenrannassa ja Imatralla. Tehtävä on kokoaikainen rooli vuoden loppuun asti, ja työtä on mahdollista tehdä myös maanantaista torstaihin.

Tarjoamme

• Mahdollisuuden päästä mukaan ainutlaatuisiin hankkeisiin
• Ammatillisen kehittymisen sähkö- ja valvontaosaamisen ytimessä
• Kattavan perehdytyksen niin yritykseen, hankkeisiin kuin työtehtävään
• Mahdollisuuden nelipäiväiseen työviikkoon (ma-to)

Työtehtävät

Lopullinen työnkuva muotoutuu valitun hakijan kokemuksen ja kiinnostuksen mukaan, mutta päätehtäväsi on tukea sähkötöiden johtajia. Työtehtäviä ovat esimerkiksi:

• Käytännön töiden ohjaaminen yhdessä sähkötöiden johtajien kanssa
• Laatudokumentointi ja mittausten suorittaminen
• Käyttöönottoon sekä sähkö- ja valvontatekniikkaan liittyvät tehtävät

Etsimme

• Sähköinsinöörin koulutus (AMK tai DI)
• 1-2 vuoden työkokemus sähköalalta
• Ymmärrys sähköalan lainalaisuuksista koulutuksen ja/tai työkokemuksen kautta
• Työturvakortti ja sähkötyöturvallisuuskortti
• Hyvä suomen kielen taito (dokumentointi)
• B-ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa

Muuta tietoa:

• Tehtävään valittavalle henkilölle teetetään turvallisuusselvitys
• Aloitusajankohta on turvallisuusselvityksen jälkeen elo-syyskuussa
• Työsuhde on kokoaikainen vuoden loppuun asti
• Roolissa on mahdollisuus nelipäiväiseen työviikkoon (ma-to)

Menestyäksesi roolissa olet:

• Vastuuntuntoinen
• Mukautuva
• Itsevarma
• Stressinsietokykyinen

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.