Sähkötyönjohtaja / Sähkökäytön työnjohtaja, Tampere

Tehtävänkuvaus

Etsimme kokenutta ja kehityshaluista sähköalan ammattilaista vahvistamaan kasvavaa palveluyksikköämme. Asiakasyrityksemme toimii monipuolisesti sähköasennusten, huoltojen ja urakkaprojektien parissa — heidän asiakkaansa ovat sekä yrityksiä että kiinteistökohteita, ja projektit vaihtelevat huoltotöistä laajempiin urakoihin.

Tässä tehtävässä pääpaino on sähkötyönjohtajan roolissa, mutta kokonaisuuteen kuuluu myös sähkökäytön johtamisen tehtäviä. Alaisuudessasi toimii seitsemän sähköasentajaa, ja rooli tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kasvaa oman yksikön vetäjäksi. Tiimissäsi työskentelee seitsemän sähköasentajaa, ja tavoitteena on kasvattaa omaa yksikköä lähivuosina.

Tarjoamme

• Vastuullisen ja monipuolisen roolin sähköalan kasvuyrityksessä
• Mahdollisuuden kehittää omaa tiimiä ja vaikuttaa sen toimintaan
• Vakaan työsuhteen ja kilpailukykyisen palkkauksen
• Työn, jossa näet oman kädenjälkesi ja pääset mukaan kasvun vaiheeseen

Työtehtävät

• Sähköasennusten ja huoltotöiden päivittäinen työnjohto ja ohjaus
• Urakkalaskenta ja projektien kustannusseuranta
• Sähkötöiden ja -muutosten johtaminen
• Uusmyynti ja asiakassuhteiden kehittäminen (noin 10–20 % työajasta)
• Yhteistyö käytönjohtotehtävissä ja sähköturvallisuuden varmistaminen

Etsimme

• S1-sähköpätevyys
• B-ajokortti ja oma auto
• Aikaisempaa kokemusta sähköalan työnjohdosta tai sähkökäytön tehtävistä, mielellään siten, että olet hoitanut konkreettisia kohteita ja johtanut asentajia
• Kokemusta urakkalaskennasta ja projektien kokonaisuuksien hallinnasta
• Kykyä toimia sekä teknisenä vastuuhenkilönä että arjen vetäjänä työmaalla

Menestyäksesi roolissa...

• Lähestyt asioita avoimin mielin ja kehittämisasenteella
• Viihdyt käytännön työn ja johtamisen yhdistelmässä
• Haluat olla mukana rakentamassa uutta ja kasvavaa yksikköä
• Arvostat pitkäjänteistä työtä ja työn jäljen laatua

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.