Tee kuten 140 000 nuorta ammattilaista ja löydä seuraava askel urallesi Academic Workilta. Aktivoimalla Duunivahdin varmistat, että pääset ensimmäisten joukossa hakemaan unelmiesi työpaikkaa. Samalla säästät aikaa, kun sinun ei tarvitse enää käyttää tunteja työpaikkasivujen selaamiseen. Aktivointi vie aikaasi vain muutaman minuutin!
IT-alan työpaikat Academic Workilla
Me Academic Workilla haluamme auttaa sinua kasvamaan urallasi, kerryttämään osaamista ja kehittymään niin ammattilaisena kuin ihmisenä. Urakumppaninasi pystymme tarjoamaan sinulle toinen toistaan kiinnostavampia työpaikkoja, joiden avulla pääset rakentamaan itsesi näköistä uratarinaa.
Katso löytyykö sinulle seuraava IT-työpaikka
Kasvumahdollisuuksia jokaiselle
Kiinnostavat urapolut ja mahdollisuus oman osaamisen kehittämiseen ovat usein tärkeimpiä tekijöitä uutta työpaikkaa etsittäessä. Me Academic Workilla työskentelemme kaikenlaisten asiakasyritysten kanssa: IT-alan kasvuyrityksistä globaaleihin konserneihin ja julkisen hallinnon toimijoista Suomen suurimpiin pörssiyrityksiin. Me autamme sinua pääsemään unelmien työpaikkaasi oli se sitten osaksi kansainvälistä devaajatiimiä, tai asiantuntijaksi julkisen hallinnon IT-projekteiin - tai mikä tahansa muu IT-alalla.
Työskennellessäsi Academic Workin konsulttina sinulla on tukenasi nimetty konsulttipäällikkö, joka toimii paitsi hallinnollisena esihenkilönäsi myös tukee ja sparraa sinua ura-asioissasi!
Vastuuta osa-aikatöistä vakituisiin asiantuntijarooleihin - myös kansainvälisesti
Academic Work on erikoistunut nuoriin ammattilaisiin, eli korkeakoulutaustaisiin osaajiin, joilla on yleensä 0-5 vuotta työkokemusta oman alan työtehtävistä. Me toimimme siis urapartnerinasi hait sitten osa-aikatyötä opintojen oheen tai vaativaa asiantuntijatyötä hieman pidempään kokemusta kartuttaneena.
Työpaikkoja tarjoamme kaikkialla Suomessa painottuen suurimpiin kaupunkeihin. Osana kansainvälistä konsernia voit löytää työpaikkoja myös muualta Euroopasta: Ruotsista, Norjasta, Tanskasta, Saksasta tai Sveitsistä.
Avoimet työpaikat
Haemme jatkuvasti uusia IT-alan osaajia erilaisiin avoinna oleviin työpaikkoihimme. Löydät kauttamme monenlaisia työpaikkoja, mm. seuraavista kategorioista:
Miksi konsultiksi Academic Workille?
Monet työpaikoistamme on vuokratyöpaikkoja, mikä käytännössä tarkoittaa sitä, että Academic Work toimii hallinnollisena työnantajanasi ja vastaa siten mm. palkanmaksustasi ja työterveyshuoltosi järjestämisestä. Näiden lisäksi sinulla on alusta saakka Academic Workilla oma nimetty konsulttipäällikkö, joka on tukenasi koko työsuhteesi ajan. Hänen puoleen voi kääntyä milloin tahansa - hän sparraa, neuvoo ja tukee sinua!
Academic Work on Vastuullinen Työnantaja eli sitoudumme edistämään työelämässä kuutta periaatetta: syrjimättömyys, joustaminen & työelämän tasapaino, esihenkilötyöhön panostaminen, työn sisältö ja merkitys, tehtävän vaatimusten mukainen palkkaus ja hyvä hakijakokemus.
Tutkimme vuosittain nuorten ammattilaisten näkemyksiä työelämästä ja työnantajista toteuttamalla YPAI-tutkimuksen. Sen perusteella tiedämme mitä uran alkuvaiheen osaajat kaipaavat työelämältä ja edistämme tätä asiaa asiakkaidemme suuntaan. Pystymmekin tarjoamaan aidosti kiinnostavia uramahdollisuuksia, jotka on nimenomaan kohdennettu opiskelijoille, vastavalmistuneille ja jo hetken aikaa työelämässä olleille osaajille.
Vaikka kyse olisi määräaikaisesta tehtävästä (esim. 12 kuukauden kestoinen täysiaikainen tehtävä) on usein meidän ja asiakkaidemme yhteinen tavoite vakinaistaa tehtävä niin, että vuokratoimeksiannon aikana tai sen päätteeksi sinä konsulttina rekrytoidut halutessasi asiakkaalle. Iloksemme voimmekin todeta, että noin 70 % vuokratoimeksiannoista päättyy rekrytoitumiseen. Vuokratyö onkin erinomainen tapa saada jalka oven väliin unelmien työnantajalle!
Näin me rekrytoimme IT-osaajia
Meille työnhakijoiden yhdenvertainen ja reilu kohtelu on ensisijaisen tärkeää, minkä takia hyödynnämme kompetenssipohjaista haastattelumallia, joka on lukuisissa tutkimuksissa osoitettu yhdeksi luotettavimmista työhaastattelumetodeista. Hastattelumallissa työtehtävään määritellään etukäteen siinä menestymisen kannalta tärkeimmät ominaisuudet ja haastateltavaa arvioidaan näiden kompetenssien pohjalta.
Haastattelussa arvioidaan kompetenssien lisäksi myös hakijan muuta osaamista, kuten teknisiä taitoja, motivaatiota tai kulttuuriin sopivuutta, mutta kompetensseillä on yhtä tärkeä rooli kokonaisvaltaisessa arvioinnissa.
Lue haastattelumallista ja nappaa vinkit valmistautumiseenUranvaihtajana IT-osaajaksi?
Kiinnostaisiko sinua aloittaa ura IT-maailmassa, mutta sinulla ei ole vaadittavaa koulutusta? Ei hätää! Sisaryrityksemme AW Academy kouluttaa uranvaihtajia IT- ja tekniikan alalle monipuolisesti erilaisiin tehtäviin 12 viinkon intensiivikoulutuksessa.
550
työllistettyä IT-konsulttia Suomessa vuonna 2019
140 t
työllistettyä osaajaa kansainvälisesti vuodesta 1998 lähtien
Monta
avointa IT-työpaikkaa haettavana juuri nyt
