Case Hyvinkään kaupunki
Academic Workin ja sisaryrityksemme Winonan yhteistyöllä rekrytoimme Hyvinkään kaupungille hankintapäällikön.
”Suorahaun avulla tavoitimme juuri oikean kohderyhmän, jota perinteisellä ilmoittelulla olisi ollut vaikea saavuttaa. Olemme erittäin tyytyväisiä haun lopputulokseen.”
– Markus Peevo
Rekrytoiva esihenkilö, Hyvinkään kaupunki
Case Hyvinkään kaupunki
Yhteistyöllä oikeanlainen osaaja kaupungin avainrooliin
Hyvinkään kaupunki etsi uutta hankintapäällikköä ja kyseessä oli tulevaisuuden kannalta tärkeä rekrytointi.
Rooliin tarvittiin julkisten hankintojen vahva asiantuntija, jolla olisi myös näkemystä toiminnan strategiseen kehittämiseen ja taitoa innostaa ihmisiä esihenkilönä.
Paras ratkaisu löytyi konsernimme sisältä
Academic Workin ja asiakkaan keskusteluissa kirkastui tarve tavoittaa kokeneita osaajia laajasti, myös heitä, jotka eivät välttämättä aktiivisesti etsineet uutta tehtävää.
Sopivin ratkaisu löytyi konsernimme sisältä: päällikkö- ja johtotason resursointiin keskittyvän sisaryrityksemme Winonan suorahaku tarjosi mahdollisuuden lähestyä tarkasti määriteltyä kohderyhmää henkilökohtaisesti.
Yhteistyössä yhdistyivät asiakkaan tarpeen ymmärtäminen ja suorahaun asiantuntemus. Näin Hyvinkään kaupunki sai tuekseen tarkoituksenmukaisen ratkaisun vaativaan avainrekrytointiin.
Hyvinkään kaupunki
Hyvinkää on ihmisen kokoinen, kotoisa kaupunki ruuhkattomalla metropolialueella. Kaupunki kasvaa ja kehittyy kestävällä tavalla. Hyvinkäällä hektisyys ja hyvää tekevä hiljaisuus ovat harmoniassa. Vehreään maaperäämme on hyvä juurtua niin ihmisen kuin yrityksenkin.
Hyvinkää on osaavien ihmisten kaupunki, jossa työskentelee monen alan ammattilaisia. Kaupunki huolehtii kuntalaisten peruspalveluista ja kehittää Hyvinkäätä vetovoimaiseksi ja turvalliseksi paikaksi elää.
Academic Work on yrityksesi kokonaisvaltainen osaamisen kumppani.
Olemme Euroopan johtava uran alkuvaiheen osaajiin erikoistunut henkilöstöalan yritys.
Vuodesta 1998 lähtien olemme auttaneet yli 1000 erikokoista yritystä kasvamaan löytämällä heille juuri oikeanlaiset osaajat.
Evidenssipohjainen rekrytointimme nojaa dataan, ei mutuun. Se takaa, että tunnistamme osaamisen, persoonan ja kognitiivisten kykyjen valossa sopivimman osaajan juuri sinun yrityksellesi.