Question 1

Mitä rekrytointipalvelunne pitävät sisällään? What does your recruitment services include?

Accepted Answer

Tarjoamme sekä osa- että kokoaikaista henkilöstövuokrausta että rekrytointipalvelua.

Lisäksi Academyn avulla voimme tarjota osaajia, joita ei muuten markkinasta löydy, kouluttamalla poikkeuksellisen motivoituneet ja oppimiskykyiset uranvaihtajat uudelle uralle vain 12 viikossa.

Tarvitessasi työntekijää me hoidamme koko prosessin puolestasi, jotta sinä voit keskittyä ydinliiketoimintaasi.

Ero henkilöstövuokrauksen ja rekrytoinnin välillä?

Rekrytointipalvelussa me Academic Workilla etsimme asiakkaan puolesta sopivan työntekijän, joka rekrytoituu suoraan asiakkaalle.

Toimeksianto laskutetaan kertaluontoisesti ja se perustuu onnistumiseen, eli laskutamme vasta kun sopiva henkilö on rekrytoitunut.

On myös tilanteita, joissa rekrytointi ei ole mahdollista tai kannattavaa, jolloin henkilöstövuokraus saattaa olla paras ratkaisu.

Henkilöstövuokraus on riskitön ja nopea tapa löytää tarvittavaa osaamista, ja sen kautta voit koska tahansa rekrytoida osaajan vakituisesti itsellesi.

Molemmat palvelumallimme noudattavat samaa hakuprosessia.

*******

We offer full-time and part-time human resource staffing services and recruitment services.

In addition, the Academy allows us to provide talent not otherwise available on the market by training exceptionally motivated and adaptive career changers for a new career in just 12 weeks.

We will take care of your human resource needs, while you focus on your core operations.

The difference between staffing and recruiting?

Recruitment services entail Academic Work finding the suitable candidate for the client on behalf of the client and the candidate is immediately employed by the client.

The commission charge is nonrecurring and based on successfulness, so we only charge after the right candidate has been recruited.

There are also situations when recruitment is not possible or profitable and staffing might be the best option.

Human resource staffing is a risk-free and quick way to get the needed expertise and you have the option to recruit the employee for a permanent position at any point.

Both of our service models have the same search process.

Question 2

Mitä henkilöstövuokrauspalvelunne pitää sisällään? What does your staffing services include?

Accepted Answer

Henkilöstövuokraus on hyvä keino vuokrata työvoimaa ja osaamista omaan yritykseen. Academic Work on keskittynyt erityisesti korkeakoulutettujen asiantuntijoiden ja korkeakouluopiskelijoiden henkilöstövuokraukseen.

Täältä voit lukea lisää henkilöstövuokrauksen eduista ja mitä hyötyä Academic Workin palveluista voisi juuri sinun yrityksellesi olla.

Ero henkilöstövuokrauksen ja rekrytoinnin välillä?

Henkilöstövuokraus on hyvä ratkaisu, mikäli tarve työvoimalle on tilapäinen tai yrityksellä ei ole mahdollisuutta itse rekrytoida henkilökuntaa.

Rekrytointi on hyvä ratkaisu, mikäli tarpeen tiedetään olevan pidempiaikainen ja tavoitteena on palkata uusi kollega!

*******

Staffing is a good way to hire labour and skills for your company. Academic Work is specialized in recruitment of highly qualified professionals and university students.

Here you can read more about the benefits of staffing and how Academic Work's services could benefit your company.

What is the difference between recruitment and staffing?

Staffing is a good solution if you have an urgent need for staff or if you do not have the capacity to recruit staff yourself.

Recruitment is a good solution if the need is known to be longterm and the aim is to recruit a new colleague!

Question 3

Miksi minun työnantajana kannattaisi käyttää Academic Workin palveluita? Why should I use Academic Work services as an employer?

Accepted Answer

Academic Work on Pohjoismaiden suurin nuoriin ammattilaisiin erikoistunut henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyritys.

Kauttamme työllistyy vuosittain tuhansia nuoria ammattilaisia, eli opiskelijoita ja 0-5 vuotta oman alan työkokemusta omaavia asiantuntijoita, ikään katsomatta.

Olemme ripeä, joustava ja osaava strateginen kumppani

Yli 20 vuoden kokemuksemme myötä osaamme tunnistaa asiakkaan tarpeet, toimia strategisena kumppanina henkilöstöresurssoinnissa ja tuoda lisäarvoa asiakkaidemme kasvun tueksi.

Kohderyhmätuntemuksemme, alan asiantuntijuutemme sekä tyytyväisten asiakkaidemme ansiosta olemme yksi alamme nopeimmin kasvavista yrityksistä Suomessa.

Ainutlaatuinen kohderyhmätuntemus

Me tunnemme Suomen nuoret ammattilaiset. Olemme rakentaneet poikkeuksellisen laajat ja uniikit verkostot mm. korkeakoulujen, opiskelija- ja alumnijärjestöjen, sekä muiden alan toimijoiden kanssa.

Teetämme vuosittain YPAI-tutkimuksen, jonka avulla ylläpidämme tietotaitoamme.

Evidenssienssipohjainen työnhakuprosessi

Palvelumme kattavat koko rekrytointiprosessin alusta loppuun, laadusta tinkimättä.

Evidenssipohjaisessa rekrytointiprosessissa määrittelemme yhdessä yrityksen ja tehtävän kannalta tärkeimmät ominaisuudet ja osaamista koskevat vaatimukset.

Asiantuntijamme ovat tukenasi koko toimeksiannon ajan

Kaikki rekrytoijamme ovat erikoistuneita nuorten ammattilaisten rekrytointiin. Osa asiantuntijoistamme on lisäksi erikoistunut eri erityisosaamista vaativille aloille, kuten IT-, tekniikan tai kaupallinen ala.

Toimialat, joilla voimme auttaa

Henkilöstöpalveluidemme painopisteet ovat toimialoilla IT, tekniikka, taloushallinto, markkinointi, asiakaspalvelu sekä rakennusala.

Välittämämme tehtävät ovat asiantuntijatehtäviä, jotka vaativat tyypillisesti korkeakouluopintoja, sekä 0-5 vuotta alan tai vastaavan työtehtävän työkokemusta.

Laaja näkyvyys työpaikkailmoituksille

Kaikki avoimet työpaikat julkaistaan sivuillamme, jonka kävijämäärä kuukaudessa on n. 40 000 kävijää.

Tietokantamme koostuu kymmenistä tuhansista aktiivisista työnhakijoista.

Näiden lisäksi palveluumme kuuluu ilmoituksen julkaisu Suomen suurimmissa työpaikkaportaaleissa (Oikotie, Duunitori, mol.fi) sekä useissa pienemmissä kanavissa, kuten korkeakoulujen ja järjestöjen viestintäkanavissa.

Tarjoamme myös erilaisia Employer Branding -palveluja, joiden avulla maksimoimme työpaikkojen näkyvyyden ja mahdollistamme työnantajamielikuvan kehittämisen.

*******

Academic Work is the largest Nordic human resource staffing and recruitment company, that focuses on young professionals.

We recruit thousands of young professionals yearly, meaning students and those with 0-5 years of work experience, regardless of age.

We are a rapid, flexible and competent strategic partner

With over 20 years of experience, we are able to recognize the client's needs and be a strategic partner in human resourcing, as well as provide additional value to help our clients grow their businesses.

Thanks to our insights of the target group, industry expertise and customer satisfaction, we are one of the fastest growing organizations in the field in Finland.

Unmatched target group insights

We know the young professionals in Finland. We have built exceptionally large and unique networks with e.g. higher education institutions, student and alumni organizations and others in the industry.

Every year we conduct the YPAI study, which helps us gain insights.

Evidence based recruitment

Our services enclose the whole recruitment process from beginning to end, always delivering the best quality.

In the evidence based recruitment process, together with the client, we define the qualities and requirements relevant to the position.

Our experts are there to support throughout the assignment

All of our recruiters are specialized in recruiting young professionals.

Some of our experts are also specialized in industries that require specific skills such as IT, tech and business.

Fields in which we can be of help

The focuses of our human resource services are IT, tech, financial management, marketing, customer service and construction.

The tasks we recruit for are often professional tasks that typically require a background in higher education and 0-5 years of experience in the industry or in relating tasks.

Visibility for job ads

All job openings are published on our website that attracts about 40 000 visitors per month.

Our database consists of tens of thousands of active job applicants.

Additionally, our services include publishing job ads in the biggest job search portals in Finland (Oikotie, Duunitori, mol.fi) as well as several smaller channels such as the info channels of higher education organizations.

We also offer Employer Branding -services with which we maximize the visibility of jobs and develop the employer image.

Räätälöityjä ja skaalautuvia ratkaisuja

Optimoitu kaikenlaisiin tilanteisiin

Henkilöstövuokraus ja rekrytointi

Henkilöstövuokraus

Rekrytointi

Upskilling- ja reskilling-ratkaisut

Academy-koulutukset

Talent-ohjelmat

Boost-koulutukset

Talent Advisory

Employer branding

YPAI

People Plan

Löydä täydellisesti sopiva työntekijä

Kaikki, mitä haluat tietää palveluistamme

Mitä rekrytointipalvelunne pitävät sisällään? What does your recruitment services include?

Mitä henkilöstövuokrauspalvelunne pitää sisällään? What does your staffing services include?

Miksi minun työnantajana kannattaisi käyttää Academic Workin palveluita? Why should I use Academic Work services as an employer?