Account Managerin arkea - Millaisia haasteita B2B-myyjä oikeasti ratkoo?

Eikö myös junioritason IT-konsulteista käydä kovaa kilpailua?

Käytännössä koko IT-alaa piinaa osaajapula, minkä takia kaikentasoisista osaajista käydään kilpailua. Academic Workilla on kuitenkin tarjota ainutlaatuinen ratkaisu haastavaan tilanteeseen Academyn ansiosta.

Academy on vuonna 2017 Suomeen lanseerattu Academic Workin sisaryhtiö. Academy paikkaa osaajapulaa kouluttamalla alanvaihtajia pääosin IT:n ja tekniikan aloille 12 viikon mittaisella kiihdytetyn oppimisen malliin perustuvalla koulutusohjelmalla.

Voiko 12 viikossa muka oppia junioritason IT-konsultiksi?

Potentiaali ja motivaatio kehittyä ja oppia uutta ovat Academysta valmistuvien konsulttien suurin valtti. Academyn hakuprosessi mittaa hakijan motivaatiota kouluttautua uudelle alalle. Lisäksi jokainen hakija tekee kognitiivisia kykyjä ja persoonallisuutta kartoittavat testit.

Testien avulla varmistamme, että kaikilla opiskelut aloittavilla on parhaat mahdolliset lähtökohdat IT-alalle siirtymiseen juuri Academyn intensiivisen koulutusohjelman kautta.

Miten minä asiakkaana hyödyn junioritason konsulteista?

• Helppous: Academyn konsultit työskentelevät asiakasyrityksessä vuokratyöntekijöinä. Koko vuokratyösuhteen ajan asiakas maksaa vain toteutuneista tunneista, eli mikäli konsultti esimerkiksi sairastuu, ei asiakkaalle synny kuluja tekemättömistä tunneista. Lisäksi kaikki hallinnolliset tehtävät, kuten palkanmaksu ja työterveyshuolto ovat Academic Workin vastuulla.

• Sitouttaminen: Työllistämällä Academy-konsultteja asiakasyritys saa tiedonjanoisia IT-alan junioriosaajia riveihinsä. Konsultit kasvavat yrityksen sisällä asiantuntijoiksi ja sitoutuvat samalla yritykseen.

• Joustavuus: Mikäli asiakasyrityksen tarve muuttuu projektiluontoisesta pitkäaikaiseksi, voi asiakas rekrytoida jo sitoutuneet vuokratyösuhteessa olevat osaajat suoraan yritykseensä koska vain.