Artikkelit
Artikkelit
Junioriosaajien kasvattaminen tuo kasvun myös Granlundille – “Yhtä tärkeä osa tiimiä kuin senioritkin”
Rekrytointi • 3 min lukuaika
Junioriosaajien kasvattaminen tuo kasvun myös Granlundille – “Yhtä tärkeä osa tiimiä kuin senioritkin”
“Yhtä tärkeä osa tiimiä kuin senioritkin”
Artikkelit
Junioriosaajien kasvattaminen tuo kasvun myös Granlundille – “Yhtä tärkeä osa tiimiä kuin senioritkin”
Rekrytointi • 3 min lukuaika
Junioriosaajien kasvattaminen tuo kasvun myös Granlundille – “Yhtä tärkeä osa tiimiä kuin senioritkin”
“Yhtä tärkeä osa tiimiä kuin senioritkin”
Palkkaa juniori – mikä on parasta, mitä voi tapahtua?
Rekrytointi • 1 min lukuaika
Palkkaa juniori – mikä on parasta, mitä voi tapahtua?
Tekoälyn vähentäessä eri aloilla entry-level paikkojen määrää, meillä on käsillä vaarallinen kehitys.
How to choose critical requirements for hiring?
Rekrytointi • 13 min lukuaika
How to choose critical requirements for hiring?
We are all subject to assumptions, bias, and subjectivity. It is easy for even the best judgement to be clouded. So what can we rely on to support us?
How to define successful performance for a new hire?
Rekrytointi • 10 min lukuaika
How to define successful performance for a new hire?
Understanding what behaviours a top performer has in the role and context.
6 suoraa kysymystä + 6 rehellistä vastausta työnhausta
Työnhaku • 5 min lukuaika
6 suoraa kysymystä + 6 rehellistä vastausta työnhausta
Kumppaniblogi HR Kollektiivi x Academic Work
Työmarkkinat uhkaavat menettää supersukupolven
Rekrytointi • 2 min lukuaika
Työmarkkinat uhkaavat menettää supersukupolven
Suomen työmarkkinoilla on käynnissä paradoksi.