Rekrytointi

Rekrytointi

Poimi parhaat vinkit rekrytointiin!

Academic Work & Matrix42 kouluttavat tulevaisuuden IAM-asiantuntijoita 12 päivässä

Uusin artikkeli3 min lukuaika

Academic Work & Matrix42 kouluttavat tulevaisuuden IAM-asiantuntijoita 12 päivässä

Yhteistyössä Academic Workin kanssa palvelunhallinnan ohjelmistoyritys Matrix42 rekrytoi IT-osaajia, joiden toimeksianto alkaa 12 päivän IAM Boost -täsmäkoulutuksella.

Kaikki artikkelit kategoriassa "Rekrytointi

Academic Work & Matrix42 kouluttavat tulevaisuuden IAM-asiantuntijoita 12 päivässä

Rekrytointi3 min lukuaika

Academic Work & Matrix42 kouluttavat tulevaisuuden IAM-asiantuntijoita 12 päivässä

Yhteistyössä Academic Workin kanssa palvelunhallinnan ohjelmistoyritys Matrix42 rekrytoi IT-osaajia, joiden toimeksianto alkaa 12 päivän IAM Boost -täsmäkoulutuksella.

The 2026 race for talent has begun! 3 questions for leaders to think about

Rekrytointi5 min lukuaika

The 2026 race for talent has begun! 3 questions for leaders to think about

Winning the talent that everyone is fighting over requires courage to step off the beaten path and take innovative action.

Osaajapula haastaa puolustusalaa – Academic Work ja Patria loivat innovatiivisen ratkaisun kriittisen osaamisen kasvattamiseksi

Rekrytointi4 min lukuaika

Osaajapula haastaa puolustusalaa – Academic Work ja Patria loivat innovatiivisen ratkaisun kriittisen osaamisen kasvattamiseksi

Osaajapula haastaa puolustusalaa – Academic Work ja Patria loivat innovatiivisen ratkaisun kriittisen osaamisen kasvattamiseksi

Julkkaripuolen projektit eivät odota tekijöitä – siksi osaajapooli tulee turvata uusia osaajia kasvattamalla

Rekrytointi4 min lukuaika

Julkkaripuolen projektit eivät odota tekijöitä – siksi osaajapooli tulee turvata uusia osaajia kasvattamalla

Julkinen sektori on käännekohdassa, jossa osaamisvajetta ei paikata enää eilisen keinoilla. Tarvitaan uutta osaamista, tuoretta ajattelua ja etenkin uusia tapoja kasvattaa kriittisiä osaajia, koska projektit eivät odota. 

Julkisen sektorin resursoinnissa on yksi malli ylitse muiden, joka on täysin alihyödynnetty

Rekrytointi3 min lukuaika

Julkisen sektorin resursoinnissa on yksi malli ylitse muiden, joka on täysin alihyödynnetty

Temp-to-perm on yksi vahvimmista julkisen sektorin resursoinnin työkaluistamme juuri nyt. Käytetään sitä.

Luokanopettajasta Data Engineeriksi – Näin alanvaihtajat tuovat uutta näkemystä SOK:lle

Rekrytointi5 min lukuaika

Luokanopettajasta Data Engineeriksi – Näin alanvaihtajat tuovat uutta näkemystä SOK:lle

Luokanopettajasta Data Engineeriksi – näin alanvaihtajat tuovat uutta näkemystä SOK:lle. Tutustu Academic Workin ja SOK:n yhteistyöhön ja sen tuloksiin!