Kunnossapidon työnjohtaja, Turku

Tässä tehtävässä pääset työskentelemään alan ammattilaisten kanssa Turun seudun puhdistamon kunnossapidon parissa. Olet vastuussa kokonaisuudessaan laitoksen kunnossapidon suorittamisesta sekä työn organisoinnista ja sen hallinnasta: vastaat niin laadusta, hallinnollisista asioista kuin työntekijöistäkin.

Päätehtäviisi kuuluvat puhdistamolla toimivien kunnossapitoasentajien sekä alihankkijoiden työn johtaminen, töiden resursointi sekä aikataulutus, työlupien myöntäminen alihankkijoille, asiaankuuluva dokumentointi ja raportointi sekä laadukkaan kunnossapidon varmistaminen. Työturvallisuudesta huolehtiminen kuuluu olennaisena osana työnkuvaasi.

Työnjohtajana tulet johtamaan noin 6-10 hengen tiimiä ja tulet viettämään työaikaasi osittain myös kentällä työtä valvoen.

Tarjoamme

• Monipuolisen ja vastuullisen roolin taloudellisesti hyväkuntoisessa ja kasvavassa yrityksessä
• Työyhteisön, jossa työtä tehdään tehokkaasti ja ammattitaitoisesti, hyvällä huumorilla höystettynä
• Mahdollisuuden kehittää yrityksen toimintatapoja ja käytäntöjä
• Hyvät uramahdollisuudet
• Kilpailukykyisen palkkauksen ja kattavat työsuhde-edut, kuten ruoka-, liikunta- ja kulttuuriedun

• Puhdistamolla toimivien kunnossapitoasentajien sekä alihankkijoiden työn johtaminen ja työn etenemisen valvonta
• Töiden resursointi ja aikataulutus viikko- ja päivätasolla
• Työturvallisuuden varmistaminen
• Työtilausten laatiminen kunnossapitojärjestelmään, dokumentointi ja raportointi
• Sidosryhmäyhteistyö asiakkaiden ja sisäisten sidosryhmien kanssa

• Soveltuva insinööritutkinto (esim. kone- ja tuotantotekniikan insinööri)
• Aikaisempaa työkokemusta teollisuuden, vesilaitoksen tai puhdistamon työnjohtotehtävissä
• Kunnossapidon käytännön ja teorian tuntemusta
• Sujuva suomen kieli ja englannin kielitaito hyvällä tasolla

Menestyäksesi roolissa sinulla on:

• Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
• Tinkimätön asenne työturvallisuutta kohtaan
• Joustavuutta ja kykyä reagoida nopeasti muuttuvissa tilanteissa
• Avoin asenne ja hyvä huumorintaju

Osaamista voi hankkia opintojen, työkokemuksen tai itseopiskelun kautta.

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. 

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja sopivan löytyessä haku saatetaan sulkea ennen määräaikaa. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.