Kyberturvallisuuden asiantuntija, teolliset ympäristöt, Helsinki

Tulet työskentelemään konsultointiyksikössä erilaisten teollisuuden tietoturvaprojektien parissa. Kirjoitat johtotason raportteja yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa, joten vahvat yhteistyötaidot auttavat tehtävässä menestymiseen. Tehtäviisi voi kuulua esimerkiksi raportteja johtamisjärjestelyihin, liiketoiminnan jatkuvuuteen liittyen tai teknisempiä tehtäviä, kuten tietoverkkojen monitorointia. Teet yhteistyötä asiakkaan, mutta myös esim. testaustiimin kanssa.

Tarjoamme

• Kattavan perehdytyksen ja kokeneet kollegat, joiden vierellä oppia alan ammattilaiseksi
• Joustavan hybridityön (pari pv/vko toimistolla)
• Hyvät työsuhde-edut, kuten lounas/virike-etu, kuntosali ja tilavat parkkipaikat

• Teollisuusalan tietoturvaprojektit
• Raporttien laatiminen yhteistyössä sidosryhmien kanssa
• Asiakastapaamiset

• Soveltuva tekninen koulutustausta, esimerkiksi prosessi- tai automaatioinsinööri, vaihtoehtoisesti tietoliikenne (AMK, DI)
• Useampi vuosi (3-5 vuotta) relevanttia työkokemusta teollisesta ympäristöstä esim. suunnittelupuolen tehtävistä
• Perusosaamista teollisuuden automaatiojärjestelmistä (Esim. Siemens, Valmet dna)
• Sujuva suomen kielen ja englannin kielen taito
• Matkustusvalmiutta Suomen sisällä

Ymmärrys riskianalyyseistä ja riskienhallinnasta katsotaan vahvasti eduksi. Mainitsethan hakemuksellasi, jos sinulla on esim. ISC-sertifiointeja (standardi 0623 tai 62443).

Etsimämme henkilö on

• Asiakaspalveluhenkinen – ymmärrät erinomaisen asiakaskokemuksen oleellisuuden ja panostat siihen, että kohtaat ja vastaat jokaisen asiakkaan tarpeisiin yksilöidysti.
• Itsenäinen ja yhteistyökykyinen – teet sujuvasti yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa, mutta tarpeen vaatiessa otat ohjat omasta työstäsi.
• Kunnianhimoinen ja innokas oppimaan - sytyt haasteista ja sinulla on intoa edetä urallasi.

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. 

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja sopivan löytyessä haku saatetaan sulkea ennen määräaikaa. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.